女子称休息日不去公司开会被辞退
导语：近日，任女士发文称，因不想休息日参与公司的开会被领导直接辞退。任女士表示，自己10月9号入职一家美容公司，公司规定每周一是公休，每到休息的时候领导就要求去开会学习，因为工作太累，自己不想占用休息日去开会，就拒绝了领导的要求，然而直接被辞退。
【#女子称休息日不去公司开会被辞退# 领导：不能占用工作日培训学习，休息日需学习进步】据@共富财经 报道：近日，任女士发文称，因不想休息日参与公司的开会被领导直接辞退。任女士表示，自己10月9号入职一家美容公司，公司规定每周一是公休，每到休息的时候领导就要求去开会学习，因为工作太累，自己不想占用休息日去开会，就拒绝了领导的要求，然而直接被辞退。自己也跟领导沟通过这个事情，领导表示只是自愿的，没有强迫，跟着心走。对此，该#公司回应休息日不去开会被辞退#：他们是新来的员工，培训是为了更好的服务顾客，一个月会一两次占用休息日半天时间进行培训。如占用上班时间去培训，店里的顾客就无人负责。#女子称休息日不去开会被辞退# L共富财经的微博视频 收起d
【快查查！劳动合同这三点一定要写清】签订劳动合同前要确认①合同中的工资是不是和offer中的工资表述一致。“基本工资、绩效工资、年终奖，加班休息时间等要约定得越详细越好。” ②工作岗位、工作地点有没有写明。“如果对工作岗位、工作地点的约定过于宽泛，可能后期公司会对员工进行调岗，我们就不得不同意公司的要求。”③违约条款如何约定。“如果你认为将来会换工作，那就要考虑好服务期和竞业限制，因为后续可能会涉及到承担服务期违约金以及竞业限制违约金的问题。#女子称休息日不去公司开会被辞退# ”L央视网快看的微博视频 收起d
周末不开会辞退，请假超几天被开，应酬不喝酒挨骂，晚上不加班受辱。打工人的权利，到底谁来维护，那份破工资，买不起房看不起病，还存不下钱，至于把人当畜生用么。为什么，主张合法权利，反而被说不合群，不懂人情世故。又为什么，公然违反劳动法，就成了大家都如此，难道都如此，便是对的么。违法乱纪的变本加厉，遵纪守法的下岗失业。你要服从听话，你要吃苦奉献，你要低三下四，就为了混口饭吃，这个社会怎么了。记住我一句话，会议时间越长，参会人员越多，越没个正事。需要讨论的，需要决策的，往往简短又简便。周末开会，假期团建，这根本不是提升，也不是真的必要，而是在搞服从性测试。看不得别人闲，总觉得工作不饱和，要么加活要么扣钱。所以干脆摸鱼拉倒，最后就是恶性循环，让你遵纪守法，很难么。#女子称休息日不去公司开会被辞退##微博新知博主# 收起d
#女子称休息日不去公司开会被辞退#据共富财经报道：近日，任女士发文称，因不想休息日参与公司的开会被领导直接辞退。对此，该公司回应称，他们是新来的员工，培训是为了更好的服务顾客，一个月会一两次占用休息日半天时间进行培训。如占用上班时间去培训，店里的顾客就无人负责。你认为公司这样的安排合理吗？ 收起d
【轿车转弯不减速、不让行，撞翻电动车负全责！】10月29日，江西抚州。一辆轿车行至路口斑马线路口右转弯时，不减速、不让直行，将一辆正常直行的电动车撞倒，造成两车受损，电动车驾驶人未戴头盔致头部受伤。交警调查认定：轿车负全部责任。同时提醒电动车骑乘人员一定要佩戴安全头盔！#文明守法平安回家##122# L公安部交通管理局的微博视频 #女子称休息日不去公司开会被辞退# 收起d