在硅谷，顶尖AI人才的流向往往备受关注，这甚至可能预示着几家公司在模型座次上的变动。

北京时间6月18日，谷歌DeepMind的核心人物、Gemini模型的联合负责人诺姆·沙泽尔（Noam Shazeer）在社交媒体上宣布，他将离开谷歌，加入OpenAI的阵营。

消息很快在AI圈刷屏，引来众多讨论，有行业人士评论“这可能是今年最重要的AI人才流动”。在推文中，沙泽尔称这是一个“艰难的决定”，也对谷歌团队和共同打造的一切“无比自豪”。

最高兴的可能是OpenAI CEO奥尔特曼（SamAltman），他积极转发评论道，“Noam是自OpenAI创立之初我就最想合作的人之一。只用了10年，等待是值得的。”

在AI圈外，沙泽尔这个名字或许略显低调，但在大模型技术圈内，他是传奇人物。那篇如今被奉为AI界“圣经”的论文《Attention Is All You Need》，首次提出了Transformer架构，奠定了大模型的起点，这一论文至今被引用超过25万次。论文的八位作者被称为“Transformer八子”，沙泽尔是其中贡献较大的一位。

除此之外，沙泽尔还是稀疏混合专家模型（MoE）的先驱。这一架构目前已成为各大模型厂商在追求极致算力与性能平衡时的参考答案。2023年，《时代》杂志将沙泽尔评为全球AI领域最具影响力的100人之一。

在社媒上，OpenAI众多员工纷纷转发沙泽尔的帖子表示欢迎，首席研究官Mark Chen今天在社交媒体宣布，沙泽尔将加入OpenAI担任架构研究的新负责人，“他极度相信AGI，并且对如何让这一切顺利进行有着深刻的思考。”

相比OpenAI这边的惊叹和掌声，谷歌这边则围绕着诸多疑问，沙泽尔的离开被评价是“一次巨大的人才流失”，外界好奇“谷歌到底发生了什么”，距离谷歌花27亿美元收购公司召回他，时间还不到两年。

沙泽尔曾是谷歌早期员工，深度参与多项核心AI研究。2020年他和同事开发了聊天机器人Meena，但由于安全与产品风险的考量，谷歌拒绝将其公开发布。2021年，他选择出走创业，创立了让用户与虚拟角色聊天的社交产品Character.AI，迅速成为估值10亿美元的独角兽。

2024年，谷歌通过“反向收购”（reverseacqui-hire）的方式与Character.AI达成技术授权协议，请回了沙泽尔和他的团队，多家媒体报道称，这笔交易金额约为27亿美元。据估计，沙泽尔持有Character.AI约30%至40%的股份，他从这笔交易中获得的收益约7.5亿至10亿美元。

回归谷歌后，沙泽尔担任Gemini模型的技术联合负责人，主导了新一代模型的预训练工作。据业内流传的说法，沙泽尔解决了Gemini训练中的关键问题，是推动其性能提升、缩小与ChatGPT差距的头号功臣。

谷歌曾在2025年11月发布Gemini 3模型，这被认为是从追赶到反超OpenAI的一次关键战役，自那后，谷歌模型坐稳第一梯队，股价一路飙升，反观当时的OpenAI，则是拉响红警警报，奥尔特曼称公司面临“氛围紧张”和“逆风”的挑战。

但大模型领域的王座，从来没有人能坐热。短短数月，攻守之势发生了微妙的变化。最近两个月，OpenAI凭借图像模型GPT Images 2和新模型GPT-5.5的强势表现，似乎重新找回了昔日风向标的地位，编程产品Codex也顺风顺水。

就在上周，OpenAI宣布提交了一份保密的S-1文件，虽然目前尚未确定具体的上市时间，但已经开始了IPO进程。人才储备就是AI大厂最重要的“护城河”，在这个时间，沙泽尔加入担任架构研究负责人，无疑会让外界对OpenAI有更多的信心。

当前的大模型赛道，没有永恒的帝国，只有永恒的变化。人才的流动会带来怎样的蝴蝶效应，值得期待。

值班编辑：格蕾丝