人民日报:让萝卜岗在阳光下无处遁形

　　【人民日报:让萝卜岗在阳光下无处遁形】近日，宁夏银川金凤区事业单位和贵州大学两起破坏招考公平的事件引发社会广泛关注，被网民质疑为“萝卜岗”后仓促叫停。对此，人民日报一针见血："围岗"围的是私利，"萝卜岗"埋下的是信任危机。 评论明确指出，必须依法追究产业链各环节责任，让违规者付出沉重的法律与信用代价；同时从源头扎紧制度笼子——引入人脸识别确保人证合一，畅通举报渠道鼓励公众监督。网友表示，"不是说以前没有这种事，而是现在人们可以监督的手段更多了。"但不能只靠事后曝光，那都是"迟到的遗憾"。据悉，2026年事业单位招聘中，金凤区第三十八小学和银川市第三十二中学的体育教师岗，两名笔试第一的考生——杨尚斌、王雪，被查实违规组织"围报"。说白了，就是盗用他人身份信息批量虚假报名，把岗位报名人数人为制造得乌泱泱一片，吓退真正的竞争者。事发后，二人面试资格被直接取消，违规事实清楚、证据确凿。

　　5月27日，贵州大学发布"简化招聘公告"，要招资产经营管理办公室管理岗一名。本是普通行政岗，报名条件却令人瞠目——"其配偶应为我校在职在编优秀博士"，还须主持2项国家级项目、发CSSCI论文10篇以上、拿省优秀成果奖一等奖、当学科带头人。这哪是招人？分明是给某个人的家属量身裁衣。舆论哗然后，5月31日校方匆忙公告：条件设置不当，终止招聘。

　　"围岗"，是暗刀。考生串通黑产团伙，盗用5000多条公民个人信息，两年内虚假报名700余次。如今这已不是单兵作战，而是一条分工明确的黑色产业链：上游黑产贩卖信息，中游中间商转手牟利，下游"水军"批量操作，背后还有培训机构推波助澜。把公共考场变成私人猎场，手段之卑劣，令人齿冷。

　　"萝卜岗"，是明刀。用人单位将公共岗位与特定身份深度绑定，搞"因人设岗"，直接违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中"不得设置与岗位无关的指向性或限制性条件"的条款。高层次人才配偶安置本可理解，但面向社会公开招聘却暗藏玄机，这不是招才引智，是权力寻租。

　　数字最能说明残酷。2026年国考，371.8万人通过资格审查，283.1万人走进考场，最终录取仅3.81万人——录取率1.35%。省考联考更甚，586万人争抢12.6万个岗位，平均47人抢1个席位。

　　每一个数字背后，都是一个挑灯夜读的年轻人，一段牺牲团聚的苦熬。而"围岗"挤占的是他们的机会，"萝卜岗"埋葬的是他们的信念。当努力在"量身定制的规则"面前一文不值，打击的不只是几个岗位，而是千万人心中公平的底线。

　　就业公平是社会公平的基石。让每一次招聘都在阳光下运行，才能让真正的人才脱颖而出，让投机取巧者望而却步。 凡见不得光的，终将见光死。

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