本报记者 王冰珂

就业率达100%，对口就业率超90%，企业提前一年预定毕业生，全国高职院校中首个耐材专业何以如此受市场青睐?

8月20日，郑州建信耐火材料成套有限公司实验室内，实验员冯志群正在专心致志做检验。“我的工作就是通过分析产品的各种性能数据，为优化生产提供依据和参考。”冯志群说。

冯志群今年22岁，刚从郑州城市职业学院耐火材料专业毕业入职建信耐材。过去一年，他在建信耐材实习，跟着经验丰富的老师傅，学习各种仪器的操作，适应企业的实验环境。

“在学校学习理论，在企业进行实操，这种模式能更快地掌握知识要点，并在实践中做到融会贯通。”冯志群说，新型耐材产业技术人员的用工缺口大，很多同学都找到了专业对口的工作。

新材料产业是战略性、基础性产业。作为新材料产业重要组成部分，新型耐火材料凭借其高温稳定性、抗热震性、耐磨性等特殊性能，成为钢铁、玻璃、水泥、有色金属等产业发展的基石。随着经济社会高质量发展，新型耐材产业也面临着人才紧缺的挑战。

中国耐火材料之都——新密市以新型耐材为“一号产业”，现有耐材企业305家，其中规上企业138家，年产能约900万吨，年产量占全国的20%、河南的40%，是国家耐火材料产业基地、河南省耐火材料高新技术特色产业基地、河南省新型耐火材料出口基地。

由于起步早、体量大，转型发展并不容易，既要打通产品检测、生产销售等下游链条，还要往上打通人才培养、科技研发等环节。

2021年，在新密市政府支持下，郑州城市职业学院挂牌成立材料工程学院，耐材专业正式开始招生，并聘请郑州大学原二级教授、博士生导师叶国田担任院长，编纂教材，建实验实训室，为新密乃至郑州新型耐材发展壮大培育高素质技术技能人才。

“作为全国首个开设耐材专业的高职学校，我们主要培养新型耐材生产工艺、质量检验、应用等方面的高素质技能人才。”叶国田说，学生前两年在学校学习，第三年在企业实习，“学校紧贴企业需求，不断完善课程体系，提升学生的技术水平。”

目前，该校耐材专业共有2届毕业生约百人，就业方向以耐材企业的工艺技术岗为主，就业率达100%，专业对口就业率达90%以上。

朱宜秋和王好好同为“00后”，也同为该校耐材专业的首届毕业生，去年一起入职金河源耐火材料有限公司。“他们上手非常快，我们需要的就是这种实用型人才。”公司负责人申金龙说。

高就业率、高对口率，是高质量充分就业的生动呈现，也是破解人力资源供需矛盾的初衷。

社会哪些岗位稀缺?企业需要哪类人才?学生想从事什么工作?叶国田说，国家动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，推进产教融合，目的就是完善供需对接机制，推动人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。

叶国田的电脑上有一个电子表格，登记着山东西海岸、河南华西等省内外知名耐材企业名录，后面备注着数字。“这些企业是要预定明年的毕业生，目前是20家企业、70个名额。”叶国田自豪地说。

市场的需求就是一根无形的指挥棒。“今年新生报名人数突增，第一次有了省外生源，录取人数也增加了50人，还需要再开设一个班级。”采访结束后，叶国田又开始紧锣密鼓地准备开学事宜了。