在此次教师招聘过程中，一位考生以仅 17 分的笔试成绩成功进入资格复审环节，这一情况引发了广泛关注。多部门对此作出回应，表明会严格按照招聘程序和标准进行审核。一方面，会对该考生的笔试答卷进行细致复查，确保成绩的准确性；另一方面，也会全面审查其资格条件，包括学历、证书等方面，以保证招聘的公正性和严肃性。各部门将密切配合，认真履行职责，共同推动招聘工作的顺利进行，为选拔出优秀的教师人才提供坚实保障。

8月3日，云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布，其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分，却进入资格复审。此事引发网民热议，不少网友称“17分创造奇迹”，也有人分析，“这样的笔试成绩，面试环节应该过不到”。

8月4日，记者在耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单中看到，此次特岗教师招聘，小学数学教师岗位共有3名考生进入资格复审，笔试成绩分别为59.5分、45分和17分。

一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图

记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况，相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称，“这名考生分数虽然低，但仍能进入下一招聘环节，是因为笔试公告中没有设置最低分限制，资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该（小学数学老师）岗位刚好只有3人有笔试成绩，因此全部进入资格复审。”该工作人员强调：“招聘工作严格按照招聘公告流程执行，这名17分的考生可以说是运气好，刚好进入了下一环节。”

招聘考试公告。耿马自治县教育体育局官网截图

耿马自治县教育体育局官网发布的《招聘资格复审及面试通告》显示，该县此次招聘特岗计划教师15名，其中小学数学教师岗位两人。本次通过资格复审的考生将获得“面试证”，凭证参加面试。未按时参加资格复审或提供虚假材料的，将取消面试资格；出现空缺名额时，按笔试成绩从高到低递补一次，仍未达到面试比例的岗位，将据实组织面试。公告规定，面试比例为招聘岗位与面试人数1：2，面试采取说课方式进行，综合成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。

“能不能最终录取，接下来还要看资格复审、面试表现以及综合成绩。”上述工作人员称。

8月5日上午，临沧市教育体育局办公室回应称，已知悉此事，正在处理，有个时间过程。

针对此事，临沧市相关部门负责人向媒体解释称，当前舆情持续发酵，需明确的是，考生以17分进入资格复审，并不意味着就能直接录用。后续还有面试、考察等多个环节，只要任一环节不符合相关规定，均会被淘汰。据悉，该考试笔试满分为100分，笔试与面试成绩各占50%。仅从分数情况来看，第三名考生最终被录用的可能性极低。

与此同时，耿马自治县教育体育局组织人事股工作人员于8月5日告诉媒体，此次招考是按照正常程序办理，因未设置最低分数线，所以该考生符合条件。