中央纪委部署持续推进的重要行动，犹如一把利剑，高悬于腐败现象之上，旨在确保利剑永不蒙尘。这一行动以雷霆之势，对各类违纪违法行为展开严厉打击，不放过任何一个角落。它如同守护正义的卫士，坚守着廉洁的底线，让那些企图触碰法律红线的人胆战心惊。通过持续的推进，不断强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态，让利剑始终保持锋利，在反腐倡廉的征程中发挥着不可替代的作用，为国家的发展和人民的幸福保驾护航。

撰文｜余晖

据中央纪委国家监委消息，7月29日，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会在京召开，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希出席会议并讲话。

李希指出，进一步把“三化”建设年行动向纵深推进，努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。

中共中央书记处书记、中央纪委副书记刘金国主持会议。黑龙江、福建、陕西、海南等省纪委监委主要负责同志作交流发言。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团纪委监委设分会场。

开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是今年纪检监察系统的一件大事。

今年1月，李希在二十届中央纪委四次全会上作的工作报告在部署“2025年主要工作”时提到，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，着力推动纪检监察铁军建设再上新台阶。

2月，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议召开，对这一行动进行了统一部署。

为什么要开展这一行动？

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，只有打造一支过硬铁军队伍，才能推动新时代党的自我革命要求进一步落实到位。

“打铁的人”首先要成为“铁打的人”，纪检监察干部要做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。只有自身正、自身净、自身硬，才能在监督执纪执法过程中经得起考验、抵得住诱惑、守得住底线。

我国纪检监察干部队伍建设持续增强。

近年来，纪检监察系统坚持刀刃向内、自剜腐肉，以“零容忍”态度坚决清除“害群之马”。2024年，全国纪检监察机关对纪检监察干部立案3375人，处分3917人，移送司法机关374人。其中，处分厅局级干部158人、县处级干部957人。

但仍然有进步空间。

在今年1月的二十届中央纪委四次全会上，李希提到，“纪检监察工作规范化法治化正规化水平有待进一步提高，纪检监察队伍在政治素养、斗争意志、纪律作风、专业本领等方面还存在短板不足。”

开展“三化”建设年行动，是打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战的迫切需要，是进一步深化纪检监察体制改革，推动完善党的自我革命制度规范体系的重要途径，是有效解决当前自身建设存在的突出问题，做到“打铁必须自身硬”的有力举措。

在今年2月的动员部署会议上，李希指出，各级纪检监察机关要“以彻底的自我革命精神全面加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，坚决防治‘灯下黑’，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘”。

这一行动具体如何着手？包括几个层面，比如提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训等。

这几个月以来，各地纪委监委通过强化专业培训、开展实战实训等方式，不断提升干部专业能力。同时，注重分层级分领域精准培训，对新进人员、派驻干部、基层干部等按需施训，切实提升依规依纪依法履职能力。

在此次的工作推进会上，李希指出，“三化”建设年行动有力有序、扎实推进，取得重要阶段性成果。

下半年，这一工作还将如何推进？

李希强调，进一步提升办案质效，严格依规依纪依法，坚持实事求是，突出大抓基层鲜明导向，以大数据信息化赋能正风反腐；

进一步加强队伍建设，深入贯彻二十届三中全会改革部署，优化干部选育管用，充分激发队伍活力；

进一步抓实教育培训，稳步推进培训全覆盖，分级分类开展精准施训，提高干部履职本领；

进一步压实工作责任，坚持严督实导，层层传导压力，确保抓出更大成效。