“招聘足球教练要求博士学历”这一事件引发广泛关注。所谓“萝卜招聘”，通常指在招聘过程中存在暗箱操作、为特定人员量身定制招聘条件等不公平现象。此事件中，仅因足球教练岗位就设定博士学历要求，明显超出该岗位的实际需求，极有可能是为了照顾某些关系户或特定人群。官方及时作出取消招聘资格的通报，彰显了维护招聘公平公正的决心，也让公众看到了对“萝卜招聘”等不正之风的严厉打击，有助于营造公平、透明的招聘环境。

7月11日17时25分，浙江省体育局就“招聘足球教练要求博士学历”一事进行情况通报。

通报称，近日，曾某参加浙江省体育局直属事业单位2025年度公开招聘高层次人才（博士），通过考试考核、体检，进入考察环节。经考察核实，根据《浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）的公告》（以下简称《公告》）第二条第二点、第三条第四点等规定，该考生不符合《公告》中规定的招聘条件，现取消其招聘资格。

通报取消招聘资格。

澎湃新闻注意到，6月18日，浙江省人力资源和社会保障网发布了《浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）的公告》，公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个，共1人。相关招聘计划表显示，要求年龄上限为35周岁，学位要求博士，其他条件包括：1、具有执照有效期内的亚洲足球联合会（或其他洲际足球联合会）A级及以上教练员资格；2、具有3年及以上中国足球协会职业联赛（中超、中甲、中乙）运动经历（守门员除外）可放宽至40周岁。

据《大皖新闻》报道，此次招聘公告发布后，有人叫好，但也有人质疑是否为“萝卜招聘”。浙江省体育局人事处工作人员在接受上述媒体采访时表示，此次招聘的是足球技战术教练，并非一般意义上带队踢球的教练，而是搞战术理论研究，属于高层次人才引进。工作人员称，此次招聘报名人数不是很多，但也不少。对于此次招聘是否为“萝卜招聘”的质疑声，该工作人员表示，不存在“萝卜招聘”，一方面体育圈博士本身就稀缺，程序也是公开透明的，另一方面因为是高层次人才引进，有意向者可以直接参加面试，需要拿出成绩，还要经过时间检验。

澎湃新闻注意到，7月3日，浙江省体育局在其官网发布了此次公开招聘面试结果，其中来自浙江杭州的曾某面试成绩89.80，户籍地河北石家庄的白某面试成绩84.40，排名第一的曾某入围。

招聘面试结果。

7月11日，浙江省体育局再发通报，决定取消其招聘资格。

澎湃新闻仔细对照《浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）的公告》（以下简称《公告》）第二条第二点、第三条第四点等规定，发现第二条第二点主要为“招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件”，第三条第四点主要为“体检、考察”环节。澎湃新闻记者查询相关条款后，因条目较为复杂，暂无法判断被取消招聘资格的曾某究竟不符合哪类条件。