□省委党校科技文化教研部教授 张祝平

在中原腹地，一场静水深流的科技创新机制变革正悄然重构河南创新版图。多项创新机制如骏马齐驱，共同描绘出一幅面向未来的中原科技创新“多骏图”。

河南科技创新机制革新，首要是剑指传统科研管理的沉疴。“揭榜挂帅”以重大需求为“榜”，不问出身、只求实效，将科研任务从“分配制”转向“竞争制”。“赛马制”更进一步，允许多支团队“同台竞技”，在动态竞争中优化资源配置，有效规避“独木桥”风险。“PI制”的深化推行，则着力破除科研活动中的“行政化”束缚，极大释放了首席科学家作为科研核心的创造力。三者合力，重塑了高效、开放、竞争的科研攻关新范式。

河南深刻意识到，单一机制难以支撑创新生态的系统跃升，关键在于机制间的协同发力。“科技服务综合体”正是这一理念的结晶——它集技术转移、政策咨询、金融支持、知识产权服务于一体，成为创新要素高效流转与匹配的关键枢纽。“创新联合体”则围绕明确目标组建跨单位、跨学科、跨领域的紧密型研发实体，实现“产学研用”在更高层次上的深度融合与协同攻坚。这两大载体如同创新生态的“双轮”，有效弥补了创新链上的断层，显著增强了区域创新体系的整体韧性与活力。

一切创新归根结底是人才的创新。“科技副总”机制独具匠心，精准选派高校院所科技专家深入企业一线任职，不仅将前沿技术直接“种”入企业研发土壤，更构建起产学研深度融合的“神经末梢”和“快速通道”。该机制与“PI制”相得益彰，前者推动科研人才“下沉”服务产业实践，后者则保障顶尖人才在基础前沿领域“登高”探索，两者共同构建了尊重人才价值、畅通人才流动、激发人才潜能的全方位支持体系。

河南对于科技创新机制的系统性探索，代表着一种思维的根本转变，其意义远超单项政策突破。这些机制相互支撑、协同发力，初步形成了涵盖任务攻关、资源配置、生态服务、人才驱动的闭环体系。其价值不仅在于解决当下河南科技创新的痛点，更在于为破解我国区域创新普遍面临的成果转化难、资源碎片化、体制机制束缚等深层次问题，提供了具有前瞻性和可操作性的“河南方案”。　

（本报记者 尹江勇 整理）