硅谷大裁员殃及印度，服务外包产业受牵连
美国科技业进入寒冬，这不仅让很多在硅谷的印度人丢掉了工作，这股寒流还已经刮到了印度本土。
信息技术产业长期以来是印度的优势产业，而美国科技行业的收缩，让下游的印度本土企业也面临裁员压力，同时，印度新兴的科创企业也面临到融资困难的窘境。
H-1B签证
据美国科技企业裁员信息追踪网站Layoffs.fyi的数据显示，美国科技业裁员数到今年1月20日为止，已经砍掉了5.52万个工作岗位，这比去年上半年的总和4.42万人还高出不少。
仅在今年1月，谷歌，微软和Paypal等大型上市科技企业就先后宣布裁员。
浩浩荡荡的裁员潮给美国本土员工带来了很多的焦虑，但也有人表示因为已经有了思想准备，如今就把它当作一场“长假”，好好休息一段时间陪伴家人，同时也可以思考接下来的职业规划。
而失业的外籍人士则大多没有这么“淡定”，他们必须与时间赛跑，因为他们很多人持有的是发给专业技术人员的H-1B签证，一旦被雇主解雇后，需要在60天宽限期内找到下一份工作，否则就得回国或逾期滞留。
美国科技行业长期以来一直依靠H-1B签证来满足用人需求，这一签证是美国企业长期雇用外国人的主要方式，印度公民是美国H-1B签证的最大持有群体。比如谷歌母公司Alphabet的首席执行官（CEO）皮查伊（Sundar Pichai），读完硕士后，在美国拿的第一份工作签就是H-1B签证。
根据美国国土安全部2022年公布的数据，在2021财年，有74.1%的 H-1B签证获得者来印度公民，数量为30.1万人，中国公民则是获得H-1B签证的第二大群体。
长期从事硅谷移民业务的奥尔康移民法律事务所创始人奥尔康（Sophie Alcorn）表示，很多遭到裁员的H-1B签证持有人已经在美国工作了5年，甚至是10年以上，已经在美国置业，小孩也是在美国出生的。他们的配偶也需要依赖另一半的H-1B签证才能工作，“失去H-1B签证让这些家庭身陷困境”。
印度“硅谷”也遭殃
硅谷的裁员还影响到了他们在印度当地的分支和下游产业。
据美国媒体转引知情人士的话称，在马斯克收购推特后，一口气解雇了推特在印度办公室90%以上的员工。此前推特在印度雇有200多名员工，裁员后只留下了10多人，被裁撤的人员主要负责的是全球产品和工程业务。
班加罗尔位于印度南部，常年气候宜人，又因信息技术行业发达，素有印度“硅谷”之称。这里是印度最富裕的城市之一，人均收入是全国平均水平的4倍，然而近来这里的气氛也有些紧张。
根据最新的数据，印度1月信息技术职位空缺数同比下降60%，创历史纪录。自2022年4月以来，印度科技企业招聘活动就已开始放缓。分析人士认为这与美国科技巨头大规模裁员有关，同时还也受到印度本土科技企业裁员的影响。
信息技术产业是印度的支柱产业，以外包闻名世界。印度依托其英语优势和人口红利，开办科技企业下游产业，为硅谷企业提供编程和客服等业务。
据印度软件和服务业企业行业协会（NASSCOM）估计，2022财年印度信息技术服务部门收入约为2270亿美元，同比增长15.5%，约占印度GDP的7.4%，雇用近500万人。
美国科技企业的收缩也影响到了印度的科创企业。由于疫情作用和数字技术的推进，印度在2021年，独角兽企业爆发式增长，当年共产生了44家独角兽企业。这些企业遍布金融科技、食品、教育、媒体、区块链技术等多个领域。
在2021年创了新高之后，2022年印度科技行业初创企业总融资额为247亿美元，与2021年创纪录的高位相比下滑35%。今年的数据恐怕将更不乐观。有业内人士表示，2023年印度科技企业将会面临较大的危机，主要表现为科技行业的融资将会出现一个漫长的低迷期。