可口可乐员工购买竞品或被解雇
导语：据媒体报道，一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的秘密协议。他写道：“在被聘用后，员工就和可口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”
【#可口可乐员工购买竞品或被解雇#】#可口可乐要求员工签署不购买竞品协议#可口可乐的员工不能喝百事可乐？美国《纽约邮报》13日报道称，一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的秘密协议。他写道：“在被聘用后，员工就和可口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”针对此事，有网友打趣道：“现在，我想象着可口可乐公司的员工在商店外徘徊，试图让别人为他们买百事可乐的样子，就像一个想买酒的少年一样。”除了不能喝竞争对手的饮品，可口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制定了一个非常严格的考勤政策。如果你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。谁能提前48小时知道自己要感冒了？”（环球时报）L星球财经的微博视频 收起d
【#可口可乐被曝员工不得购买竞品# 网友：说好的知己知彼百战不殆呢】据纽约邮报近日报道，一名自称可口可乐公司的员工在问答网站Quora上爆料，“一旦被聘用，你实际上会签署一份协议，声明你不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”可口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制定了一个非常严格的考勤政策。如果你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。谁能提前48小时知道自己要感冒了？”#可口可乐员工购买竞品或被解雇# @北京商报 L北京商报的微博视频 收起d
【#可口可乐员工购买竞品或被解雇#】#可口可乐要求员工签署不购买竞品协议#可口可乐的员工不能喝百事可乐？美国《纽约邮报》13日报道称，一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的秘密协议。他写道：“在被聘用后，员工就和可口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”针对此事，有网友打趣道：“现在，我想象着可口可乐公司的员工在商店外徘徊，试图让别人为他们买百事可乐的样子，就像一个想买酒的少年一样。”除了不能喝竞争对手的饮品，可口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制定了一个非常严格的考勤政策。如果你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。谁能提前48小时知道自己要感冒了？”（环球时报） L中国商界杂志社的微博视频 收起d
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【#可口可乐员工购买竞品或被解雇#】#可口可乐要求员工签署不购买竞品协议#可口可乐的员工不能喝百事可乐？美国《纽约邮报》13日报道称，一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的秘密协议。他写道：“在被聘用后，员工就和可口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”针对此事，有网友打趣道：“现在，我想象着可口可乐公司的员工在商店外徘徊，试图让别人为他们买百事可乐的样子，就像一个想买酒的少年一样。”除了不能喝竞争对手的饮品，可口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制定了一个非常严格的考勤政策。如果你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。谁能提前48小时知道自己要感冒了？”（环球时报）O不能喝百事可乐？可口可乐被爆员工不得购买竞品，否则面临解雇危险 收起d
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#可口可乐被曝员工不得购买竞品#哈哈哈，《美国邮报》报道称“可口可乐的员工如果喝百事可乐，将面临被解雇的危险”，这就有意思了，不晓得百事可乐有没有同样的秘密协议？如果没有，显得可口可乐格局太小我来狭隘地联想一下，假如手机行业也执行跟可口可乐一样的潜规则，三星员工不得使用苹果手机，华为员工不得使用小米手机，那会是怎样酸爽的场景？ 收起d