高校不得提前安排未就业学生离校
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2022-05-10 09:42:08
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高校不得提前安排未就业学生离校
导语:6月底前,毕业去向落实率低于去年同期的高校,不得提前安排未落实毕业去向的学生离校,确保毕业生就业工作有人管、有人问、不断线、不断档。
【#高校不得提前安排未就业学生离校#】今年山东高校毕业生达79.5万人,高校毕业生就业形势严峻复杂。要全面统筹疫情防控和毕业生就业工作,制定各具特色的就业工作方案,狠抓各项政策措施的落实。6月底前,毕业去向落实率低于去年同期的高校,不得提前安排未落实毕业去向的学生离校,确保毕业生就业工作有人管、有人问、不断线、不断档。 L闪电新闻的微博视频 收起d
【#高校不得提前安排未就业学生离校#】今年山东高校毕业生达79.5万人,高校毕业生就业形势严峻复杂。要全面统筹疫情防控和毕业生就业工作,制定各具特色的就业工作方案,狠抓各项政策措施的落实。6月底前,毕业去向落实率低于去年同期的高校,不得提前安排未落实毕业去向的学生离校,确保毕业生就业工作有人管、有人问、不断线、不断档。L闪电新闻的微博视频 收起d
2021、2022年,名牌大学毕业生就业尚且不容易,那些毕业于一般院校、家庭经济条件比较差、没有什么背景关系、所学专业还比较坑的大学生,想找一个各方面较为理想且专业对口的工作就更难了。为什么现在大学生就业那么难?一方面,是人才供给端,共计数量达到历史之最。2021年毕业生900多万、22年毕业生超过1000万人,创造了高校毕业生的历史之最,还有往年遗留下来大量的往届生、社会上的待业人员,要同时解决那么多人的就业难题真的太难了。一方面,是岗位供给端,适合大学生的就业岗位急剧下降,社会整体的大学毕业生就业容纳能力很有限。受到疫情、全球经济环境、技术变更、某些 政 策的影响,一些行业在最近几年增长很缓慢,甚至急速地走下坡路。比如,互联网行业的发展减缓,房地产行业、教育培训行业等进入寒冬,大企业纷纷裁 员、锁岗、缩招、降薪以节约成本,旅游餐饮服务之类的中小企业运营困难,纷纷缩减规模甚至关门大吉。要知道,在过去的十年里,房地产、教培、餐饮、旅游服务等行业都是大学生就业的主流行业,中小企业更是吸纳普通本专科学生的主力军。第三方面,高校的培养体系和社会的市场需求,其实是并不完全匹配的,高校培养出来的学生,和社会实际需求并不是高度匹配。高校设置的专业课程,和学生未来的就业实际要用的知识和能力是有很大差距的,高校的专业课程、培养体系,跟不上社会的需求发展,导致人才类型的供需不匹配。而高校扩招,大学生一年比一年多,某些专业的学生培养数量远远超出了市场需求供过于求,导致了人才数量的供需不匹配,僧多粥少,这些行业的竞争就会非常大,无论男女毕业生就业都会难。能直接专业和就业岗位对口的情况也很少,而且本专科阶段的毕业生质量,大家都心知肚明,能直接从学校直接上手工作的毕业生真的不多,而用人单位其实也没有那么多时间和成本去培养新人,所以对大学毕业生的招聘岗位数量会更少。这也是为什么现在要大力发展高等职业教育、职本教育的原因,是为了让高校培养的人才能和市场需求匹配得上,从而解决就业难问题。2022年毕业的学生,,要和2021年没能成功就业的毕业生、2021年失业的社会人士、2022年的1000多万同届学生竞争,就业难度可想而知,只是靠大学生自己,如果还是没有家里关系、家庭条件一般甚至比较差、学校比较差、专业也冷门的学生,找个好工作真的太难了。去年考研、考公考事业编的人大幅上涨,一点都不让人意外,大家都在寻找一个相对安全、相对稳定、相对待遇还可以的职业道路。考研考公考编就业都变得越来越卷因此,在我看来,今明两年,除了顶尖名牌大学,真实就业率能达到百分之70就不错了,如果还有某些普通本科、专科高校公布的百分之八九十就业率,那数据的水分应该非常大,这些数据,学校领导自己应该都不敢相信,数据怎么拼凑出来的,他们心里最清楚。必须要杜绝那种学校把就业压力全部推给学生、各种逼学生胡乱签个工作完成指标、学生不签三方就各种施压甚至不给毕业之类的情况。其实真没必要用一些假就业数据来自欺其人,不能当掩耳盗铃者,还是应该正视真实的情况,并努力发力切实帮学生做点对就业、创业有实际帮助的努力。好在国家、社会和学校,都在积极应对这些问题,过去的一两年,出了非常多有效的支持大学生就业、创业的措施,帮助大学生解决就业问题,才从一定程度上减缓了就业 难的问题。不过,目前这些措施的力度还不够,其实要想解决大学生就业难问题,最本质需要解决的问题:一是继续大搞经济发展,坚定不移地走经济发展之路,为企业发展松绑、减负,鼓励和大力支持自主创业,加大中小企业的扶持力度。只有把把蛋糕做大了,每个人才能分得更多,把用人单位发展壮大了,才可能有更多就业岗位。二是要调整大学的培养体系设置,进一步优化和加强高等职业教育的质量与规模,培养更多能为社会所需要的专业人才,做到供需匹配。三是相关单位、高校、企业要给高校毕业生做足就业帮助工作,动员全社会力量,为大学生提供就业信息收集、求职技能培训、平台、活动、机会等方面的支持,而非把求职就业的压力给到学生自己,个体学生的努力在时代大浪潮面前,真的不堪一击。还任重道远。最后,我不仅评论,我还采取行动:今明两年,家庭收入低、学校一般的本科、大专学生的就业和成长发展更难,因此我和朋友们,联合了非常多优秀的导师、企业,正在计划做一个的公益项目,给岗位、给课程、给奖学金,专门帮助较低收入家庭和一般院校大学生更好地求职就业、成长发展。项目的基本介绍、参与方式如我昨天发的上一条微博,欢迎大家报名参与。(作者:耿向顺)#高校不得提前安排未就业学生离校# #微博新知博主# 收起d

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