超6成年轻人对目前工作较满意
导语：据报道，当下60.7%的年轻人认为当前职业比较满意快乐，在这些认为自己快乐的人群中，企业主、创业者和个体经营者排首位，自由职业也挤进前五，这么看来年轻人的最大苦痛来源其实是老板...
#超6成年轻人对目前工作较满意# 你对现在的工作满意吗？你理想的生活状态是什么？一房二人三餐四季。1、拿一线城市的工资，过18线城市的生活。2、 不用加班。双休，工作难点但是能解决。周围同事很好相处，领导愿意培养你。3、有个小房子，养着一只猫，一只狗。还有一个满意的恋人。每天晚上一起回家下厨，看书，看电影，聊天拥抱。4、家里长辈身体很健康，定时体检也没关系。心情愉悦，没在一起却经常视频聊天。5、在每个节日能给家人和心爱的Ta买礼物。不是很贵重，但是都算你的心意。6、想买什么奢侈品，不用攒很久的钱。7、一年出去旅游2次。8、有辆小车子。可以在朋友需要的时候，随时过去陪同。买醉到天亮。9、希望自己身体健康，人格独立。感官舒适，精神愉悦。10、找到自我和社会之间的完美和谐点，既爱人也被爱，安安静静温温柔柔沉沉稳稳地生活。 收起d
#超6成年轻人对目前工作较满意#对于Z世代而言，工作的定义已经越来越模糊；特别是内容平台的不断兴起，让更多的人发现自己的专长，并将其“变现”，转身成为自由职业者；他们挣脱坐班枷锁，享受作息自由。任何一个简单的词，前面加上了“自由”二字，都会令人心之向往，这些自由职业者高呼“没有老板的快乐超乎想象” #年轻人最大的痛苦来源是老板#当996、“福报”成为社会打工人的代名词，首先工作的时间就不容我们支配，但自由职业者有“选择”的自由，不必996，不必“带薪”摸鱼，自己的时间自己支配，就算是通宵工作，生病停工，请假也不需要老板的批准，这样的体验真的超棒。但是自由职业的通病就是比起上班，收入不太稳定，没有固定的社保。虽然赚到的每一分钱都是自己的，但是自由职业是干多少活就拿多少工资，开小差也是浪费自己的时间，没有稳定的业务来源，温饱有时候都成问题。但是选择自由职业者的从业人员，对于自己的工作十分认可，也很乐在其中。比起赚大钱，他们更在乎每天是否在做自己喜欢的事情，是否享受工作。另一方面，社恐也是当代人的普遍焦虑。不愿受老板的支配和同事的人际干系干预，自由职业也更加关注内心，关注自我成长，去实现自身的个人价值。 收起d
#超6成年轻人对目前工作较满意# Tess Brigham是一名来自旧金山的心理治疗师，在一项采访中她曾结合自身的职业经历为我们揭露了千禧一代的职场观。据她所言，今天的青年人由于较早的接触网络，这导致了他们中的很多人拥有更开阔的眼界与思想。和传统长辈的认知不同00后绝不是垮掉的一代，他们非常聪明，并且大多数人都拥有理想主义与高进取心等特质。#年轻人最大的痛苦来源是老板# 但遗憾的是， Tess Brigham也曾提出她的大部分00后患者都曾提到过不愉快的职场经历，而大多数痛苦都可归纳到雇主没有提升新的晋升机会与工作环境显得压抑这一范畴。对此 Tess Brigham表示：在信息爆炸的今天，网络的高速发展会让00后误以为身边的所有人过得都比自己好。这不但会在无形之中加大他们的压力，还会放大他们的失落感。事实上，大部分人都无法在工作几个月的状态下获得晋升。只有经历了漫长的经验、技能积累才能足以支撑你跳槽到满意为止。 收起d
#中国美术学院设计艺术周#"Design Being"一词随着时代发展也在不断被重新定义，我们看到变化已经成为常态，科技让这个时代不断加速，科技不断给我们带来新知的同时，甚至还打破了传统的经验，让人感到迷茫。我们面对数字和科技发展带来的新命题，到底要坚持什么和改变什么？值得每一个人去思考。#超6成年轻人对目前工作较满意#杭州校园 L杭州校园的微博视频 收起d
给自己打工，痛并快乐，给老板打工，像在上坟。要是真科学统计，大概60%以上的人，对现有工作不满意，剩下的40%，一半是现在没工作。就连体制内的，都不超半数，还有什么可乐观的。不满意的根源，不是因为打工，而是因为压榨。加起班来没个完，酒局应酬喝到吐，工资像是在扶贫，扣点当做年终奖，随时还会被辞退。就这份破工作，可能干不了十年，要么自己毕业了，要么公司倒闭了。再就业，那基本给钱就干，卑躬屈膝任劳任怨，因为根本没得选。花的还没挣得多，根本没有休息日。这种工作，谁能开心。年轻人虽然穷，但他们不傻，不是不想逃离，只是为了生存，没有办法。真说开个体做生意，看看最近黄了多少，楼下店铺还剩多少，也没那么容易。功成名就的接受采访，失魂落魄的疲于奔波，统计学玩的好，又如何。#超6成年轻人对目前工作较满意##微博新知博主# 收起d