推特公司员工大规模辞职
导语：11月18日消息，据央视新闻援引美国有线电视新闻网报道，当地时间11月17日，美国推特公司上百名员工决定辞职离开推特。
【#推特公司员工大规模辞职#】#员工大举离职或致推特面临运营风险# 11月18日消息，据央视新闻援引美国有线电视新闻网报道，当地时间11月17日，美国推特公司上百名员工决定辞职离开推特。据悉，推特公司新任首席执行官埃隆·马斯克16日发布邮件称，推特公司员工需要在美国东部时间17日17时前决定是否继续留在推特工作。另有报道表示，美国推特公司暂时关闭了所有办公楼并暂停了员工访问权限。#马斯克称推特使用量达历史最高水平# @多维财经 L多维财经的微博视频 收起d
【马斯克妥协了：推特员工可远程办公，只要你足够优秀】#马斯克妥协同意推特员工远程办公#当地时间11月17日，据彭博报道，马斯克在发给员工的邮件中同意员工远程办公，前提是“你的主管确保你做出了出色的贡献”。他还称员工应当每月至少与同事进行一次面对面的会议。马斯克此前要求员工填写一份表格，其中包括“高强度加班工作”的承诺，该表格只包含“同意”一个选项，员工未在截止日期前接受并填写，将默认离职。目前推特办公室暂时关闭，11月21日重开。#推特公司员工大规模辞职#O网页链接 L澎湃新闻的微博视频 收起d
#推特公司员工大规模辞职#这个新闻很值得和之前马斯克宣称的打算大量裁员至少要裁掉75%的员工对比起来看。裁员和辞职，是两个完全不同的概念。裁员是要给巨额赔偿金的，2N不一定，起码也要N+1推特这种企业工资都很高，N+1起码也有几十万美元。裁掉75%的人，那是一笔非常大的开支。而现在50%的人直接主动辞职了，剩下的50%据说也有辞职的打算。说明什么？说明马总还是高明。稍微一手就省下了巨额的费用。郭士纳一直有天下第一CEO之称，进入IBM后也铁血裁员，花了巨额资金才搞定。现在马总连钱都不用付了，直接让员工主动辞职了，简直比郭士纳还高明。而且这则消息呢，还要跟之前推特高管被裁员的消息对比起来看：成功收购推特之后，马斯克已经解雇了推特 CEO 帕拉格 · 阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、CFO 奈德 · 西格尔（Ned Segal）、法律事务和政策主管维贾亚 · 加德（Vijaya Gadde），以及佩索内特。这几位高管将分别获得 3870 万美元、2540 万美元、1250 万美元和 1120 万美元的补偿，合计达 8780 万美元。我们假设一个员工的N+1是50万美元，对于普通员工来说已经很多了。8780万美元，可以裁掉175名员工。大部分员工还不一定有50万美元，最多二三十万。也就是说这个数字，至少可以裁掉200名以上员工。而马斯克裁掉的高管数量远不止上面这4个，加起来零零总总起码也有二三十个。这8000多万的美金数量，大概得翻个10倍。10倍，就足够裁掉2000多名员工。基本可以满足马斯克一开始的裁员目标。但是在「赶人滚蛋」这个目标具体执行上。马斯克对高管和员工是两种截然相反的态度。高管就直接通知你走人，客气礼貌的给你巨额现金，足够你花一辈子了——起码也是半辈子。员工就想办法让你一天工作12个小时，高强度逼迫，让你不得不主动辞职，没有任何赔偿。我看了下，网上还有人说这是美国的职场比中国的职场好，国外的劳动者团结，不惯着资本家，懂得反抗。反抗的结果就是自己滚蛋，连赔偿都没有？马斯克对待推特员工换血这件事上，基本态度就是：宁与高管，不赠员工。这种态度和做法，无疑是非常残酷和残忍的。至于为什么这么做，原因也很简单。高管基本都掌握公司的丑闻——当然公司也掌握了高管的丑闻。大家互让一步，你主动离开滚蛋，我给你赔偿，你还能找到下一份工作，我也不必丑闻曝光吃官司被调查，大家皆大欢喜。而底层员工对公司一无所知，公司可以随意拿捏，压迫，甚至侮辱。所以让你主动滚蛋，一分钱都拿不到。这件事压根不能说明国外职场氛围好。反而更加说明了职场的残酷，和资本的残忍。 收起d
#推特公司员工大规模辞职#视频是刚刚推特的热传：推特总部大楼滚动字幕花式骂马斯克拿下推特的马斯克老师，继续在硬核作妖。周三，他群发了一封邮件给所有员工，说目前推特正在为赢得激烈竞争而砥砺前行，所以需要所有员工“高强度、长时间”努力工作。邮件里附了一个同意选项框，可以选“是”或“否”。选了“是”的员工，可以留下；选了“否”的或者下午五点之前没回复的，直接去领补偿金走人。在一个类似于“脉脉”的职场app“Blind”上，180个推特员工进行了一个投票。其中42%的人选了：“走人，老子自由了！”25%的人选了：“不情愿地留下”。只有7%的人选了：“留下，卷起来！”为了应对大规模员工辞职，推特公司通知，公司总部办公楼周四临时关闭，门卡也暂时禁用。现在推特的热搜榜是这样婶儿的（如图）很多网友马上开始了鬼畜创作。有人说：“马斯克关上了推特总部大楼。员工在进入食堂时（哦，卧槽，忘了已经取消了），发现中央空调开始释放神经毒气。”推特上热传的，还有一个真实场景，就是推特总部大楼现在滚动一条字幕，用GRE词汇淋漓尽致地问候了一下马斯克：“马斯克：大号儿寄生虫、瞎jb折腾的狗怂、种族隔离的既得利益者、独才制度的舔狗、无法无天的土皇帝、朝阳空间站大妈（‘Space Karen’）、缺乏安全感的殖民者、平庸的巨婴……”#百乐有说法##热点大连麦# L樊百乐的微博视频 http://mapi/53ba6eeely1h894ctru3lj20u00uygmv 收起d
#推特公司员工大规模辞职#马斯克把中国996学会，带到推特根本玩不转吧。自从马斯克掌管推特以来，先大规模裁员，然后又让他们997，现在好了，上百名推特员工开始大规模辞职，员工访问权限也暂时关闭了。当然，这次大规模辞职相比之前裁员潮还是小得多，毕竟马斯克一上任就裁掉了大部分员工。大家觉得马斯克给员工们开的条件是啥？想要留在公司需要做到哪些？ 收起d
#推特公司员工大规模辞职#虽然我不喜欢马斯克，但他这么干无疑是撕下互联网大厂的真实情况：大部分人其实都是在假装干活，你裁了大部分人其实对平台完全没有影响。国内网上巨量关于劳动强度的哀嚎，各行各业都有，主要是互联网，一边嚎一边喊run+躺平。美国大厂都缩招了还搁着喊润的不就是一群后现代废物么。又没人拦着他们给谷歌微软投简历。想跑路，有人拦着他们么？他能过微软面试拿到Offer，还用在这里嚎？天天喊国外公司好，裁员给三个月遣散费，按照马斯克的说法，还高于法律规定50%。美国那边的权益保护可想而知了。前些年美国互联网公司靠着垄断优势躺着捞钱，美国程序员确实舒坦，但现在寒冬来了，肯定舒坦不下去了啊，国内同理。对了，美国年薪三万是不能要求加班费的，我也是刚知道……#防务微观察# 收起d
#大批推特员工因高强度工作离职#【难忍马斯克“硬核”威胁：#推特员工离职率恐超50%#】据凤凰网科技消息，在推特新老板埃隆・马斯克 (Elon Musk) 发出最后通牒后，新一波推特员工在周四发帖告别。马斯克此前要求员工要么接受“长时间高强度工作”的“硬核”文化，要么辞职。#推特公司员工大规模辞职#据了解，一位人士周四上午说，在一组大约 60 名员工中，大约 50% 至 75% 的人告诉同事他们计划离职。不过，也有一些人说，其他员工计划留下来，这包括经济原因，或者是因为他们对公司的新发展方向感到好奇。知情人士称，拒绝接受这一“硬核”工作文化的员工比马斯克预期的要多得多，这可能会让推特的运营面临风险。 L财经网科技的微博视频 收起d
【马斯克妥协了：推特员工可远程办公，只要你足够优秀】#马斯克妥协同意推特员工远程办公#当地时间11月17日，据彭博报道，马斯克在发给员工的邮件中同意员工远程办公，前提是“你的主管确保你做出了出色的贡献”。他还称员工应当每月至少与同事进行一次面对面的会议。马斯克此前要求员工填写一份表格，其中包括“高强度加班工作”的承诺，该表格只包含“同意”一个选项，员工未在截止日期前接受并填写，将默认离职。目前推特办公室暂时关闭，11月21日重开。#推特公司员工大规模辞职#（澎湃新闻）L澎湃新闻的微博视频 收起d