当地政府已向郑州富士康派驻工作组
导语：富士康一位行政办公人员向记者表示，自己看到网上员工“逃离”的内容后，（内心也是）五味杂陈，心里很难受。“我（现在）在宿舍，我们厂闭环管理十几天了，点对点上班。”该工作人员同时表示，目前，当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。
#富士康厂区未发生重症感染现象#【权威发布｜#全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡#】#富士康称绝对尊重员工个人意愿# 10月30日，记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。#当地政府已向郑州富士康派驻工作组# O权威发布｜全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡 L第一财经日报的微博视频 收起d
【#富士康称绝对尊重员工个人意愿# 依规为员工办理正常离职手续】10月28日，富士康郑州科技园公众号曾发文《致所有同仁的一封信》。文中提到：关于外宿员工纳入闭环：员工根据个人意愿由张庄、外宿酒店回迁至宿舍区，建置郑州综保区防疫安全泡泡。 关于点对点通勤：豫康南、山顶、华鸿、富鑫、鑫荣、港城、枣园、富航公寓步行点对点通勤；豫康北、裕鸿、天成宿舍班车点对点通勤。此外，依政府疫情防控措施及闭环管理要求，防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离港返乡（特殊群体如产妇、孕妇、残障人士等将协调政府办理）。公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。#当地政府已向郑州富士康派驻工作组# （马纪朝）O员工“逃离”后，富士康最新通知不再提需“隔离满7天” 收起d
#当地政府已向郑州富士康派驻工作组# 10月30日晚，郑州#富士康#党委书记苏东霞疑在朋友圈发文回应。苏东霞称，郑州厂区估计有20多万人，这注定不仅是一家公司，这是一个复杂的社会，管理难度可想而知。“想想你们所在的县城/市，多久能控制了疫情？代价是什么？在此期间除了会偶尔收到象征性的一兜菜之外，你还收到过什么？政府有没有给大家每天提供一日三餐？”苏东霞表示，几十万人在十几平方公里的面积上，光吃喝拉撒就是一项非常艰巨的任务和项目，然而公司自己攻坚克难，员工化身志愿者，服务几十万人的吃喝拉撒，而且要确保吃上热盒饭，这种场面你可曾见过？知道需要多大的付出吗？苏东霞补充道，停工当然是最简单的，但停工之后的创伤可曾想过？就像你为了要治好鼻炎，医生要你把头砍掉，鼻炎肯定是不会再犯了，你愿意吗？苏东霞还哭诉道，疫情这几年，负面情绪/消息会比正能量传播的更快更广，公司没有资源去控制舆论，所以你看到的负面信息可能也是其中的真相之一。但是请你相信，这家公司肯定比这个社会更干净，这里面每天都有成千上万的正能量，但是大家都在一线，没时间去传播。苏东霞最后呼吁，在危难时刻需要携手同行，而非相互踩踏。通过“敲键盘发DY”不能让疫情消失，最后还是要靠实际行动。“感恩亲友，也感恩公司。疫情这几年，除了国家的公职＆企事业人员，哪家公司在你长时间停工期间正常付过工资？富士康做到了。”#河南多地致信本地在郑州富士康工作人员# 收起d
#当地政府已向郑州富士康派驻工作组# 此前，富士康辟谣称“郑州园区2万人确诊严重不实”，在我看来辟了个寂寞，到底有没有确诊，确认人数又是多少，为何不一并通报说明？#河南多地致信本地在郑州富士康工作人员# 希望当地相关部门跟进调查，尽快还原真相，疫情已经持续近三年了，我们本应该以更加稳重的心态面对，别再谈疫色变，更别避重就轻了，理性面对客观问题，才能积极应对解决，少一些人心惶惶，才能多一些众志成城，别让信息壁垒成为阻碍全民抗疫的绊脚石。 L小满的微博视频 收起d
上热搜才引起重视，富士康声明中提到的几个字眼，“载量低”“无重症”“可控”，难免会让大家多想，很多人说想知道感染的人数，而不是重症人数。#当地政府已向郑州富士康派驻工作组##富士康给员工连发三条关爱通知##富士康厂区未发生重症感染现象#我想可能是数据透明会引发民众恐慌，咱们普通人就算知道真实数据有人起不了什么作用，关键要采取措施。其实不真实通报不可怕，怕就怕在没采取必要措施。希望富士康能妥善处理好这件事，毕竟网友对人数的猜测的确越来越离谱了，如果真有这么多人感染，那可就不是随便可以解决的事儿了。 收起d
#三农快评#【超亿人关注：富士康，“康”“不康”不能成迷】这两天，河南多地政府部门致信郑州富士康员工的事，和许多群众自发为从富士康步行回家的人免费提供吃喝的事，引起了广泛关注。#当地政府已向郑州富士康派驻工作组##全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡# 河南西华在“致西华籍郑州富士康工作人员的一封信”中说，“当前疫情形势复杂，家乡人民对你们时刻牵挂，也做好了你们时刻返回家乡的准备。”信中还详细介绍了回来以后需要做的各项防疫措施。目前已知对郑州富士康员工发出公开信的还有河南省禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区，内容大同小异，都表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。还有步行返家的富士康员工，在途中，许多群众自发免费为他们提供食物和水。一位提供物品的姑娘说：“有免费的水和食物，当你们路过这里的时候，饿的时候、渴的时候，到这里取东西吃”。无论是西华、禹州等五地发出的公开信，还是群众自发准备免费食品，在给人温情的同时，却也显得很悲情。富士康的员工缺这点吃的喝的吗？郑州富士康，到底怎么了？事情起因是前几天网传郑州富士康园区两万人感染新冠，同时一些自称是郑州富士康员工的人在网上反映，他们感觉园区内疫情严重，但是防疫措施却很不好，他们担心被感染。也有人反映现在在那里看病、吃饭等都有困难。对此，10月26日午间，富士康公司发表声明表示，网传“郑州园区有两万人确诊”为严重不实消息，目前园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。10月27日，郑州市疫情防控指挥部就疫情防控热点回答记者提问时，没有提到跟富士康疫情相关的情况。而这几天，有富士康员工离开园区步行返家。实事求是说，对于网上的疑问，有关部门不可能也做不到一一回复，但是对于已经形成舆论的，特别是这次有关富士康疫情的事情，必须得有一个交待。有信息显示，郑州富士康园区内有30多万人，一直实行封闭管理。这么多人集中在一个区域，一旦有疫情发生，如果管理不当，后果不堪设想。而且，这30万人背后还有几十万个家庭和他们的家人，直接相关的人员不下百万。这30万人和他们背后的家人，一定非常急切地想知道那里的状况，是危险还是安全？生活能不能保障？还有这些富士康员工的家乡，他们也需要准确掌握这些人的风险状况，才能更精准地采取防疫对策。还有超亿的网民也都在等待一个准确详实的情况。这些信息只靠富士康回应中的“严重不实”“相对稳定”“持续做好”这几句模糊不清的话，是无法知晓的。作为当事人，他们的回应也很难有较强的说服力。这就需要有关部门介入，以强有力的证据打破谣言。郑州现在防疫吃紧，有关部门可能都很忙，但是疫情防控没有群众的支持，很难想象效果会怎样。而想要得到群众的支持，让群众知道真实情况是基础。——@中国三农发布 主播黄莉@三农大果莉 L中国三农发布的微博视频 收起d
【#当地政府已向郑州富士康派驻工作组#】#富士康称绝对尊重员工个人意愿# 10月30日，据@郑州发布 从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。此前，10月28日富士康郑州科技园公众号曾发文《致所有同仁的一封信》。文中提到：关于外宿员工纳入闭环：员工根据个人意愿由张庄、外宿酒店回迁至宿舍区，建置郑州综保区防疫安全泡泡。 关于点对点通勤：豫康南、山顶、华鸿、富鑫、鑫荣、港城、枣园、富航公寓步行点对点通勤；豫康北、裕鸿、天成宿舍班车点对点通勤。此外，依政府疫情防控措施及闭环管理要求，防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离港返乡（特殊群体如产妇、孕妇、残障人士等将协调政府办理）。公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。 收起d