河南引进全日制博士可享国企中层副职待遇
导语：“河南国资”公众号消息，河南省政府国资委党委近日印发《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》
【#河南引进全日制博士可享国企中层副职待遇#】“河南国资”公众号消息，河南省政府国资委党委近日印发《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》，其中提出，着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍。对引进省内一流人才以上的，省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例给予奖补，对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。（中新财经） 收起d
【#河南引进全日制博士可享国企中层副职待遇#】#全日制博士坐享国企中层副职#“河南国资”公众号消息，河南省政府国资委党委近日印发《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》，其中提出，着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍。对引进省内一流人才以上的，省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例给予奖补，对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。（来源：中新财经；责编：小匡） 收起d
#河南引进全日制博士可享国企中层副职待遇##全日制博士坐享国企中层副职#感觉这是国企重视人才的一个重要举措。但是有几点想法，不吐不快。第一，什么是“坐享”？感觉没干活似的。第二，国企，中层，还副职，最关键的还是待遇。除了当官，其它都乏善可陈？我当年也在国企，说是高级职称可以副总级待遇，然后我就拼了命评上了！确实是副总待遇，就是书报费和一个什么补助一样。人家副总独立办公室，老板椅，上下班专车，特么年薪……体制内，特别是企业，都是“当官”才有最高待遇，鲜有专业技术类能相提并论。这应该引起国企的重视，如何能够发挥专业人员的作用，并能够吸引人才。当然，博士是人才，未必适合企业。人才不一定都是博士。希望国企能够越来越好！#微博新知博主# 收起d