平安银行回应员工降薪
导语：平安银行董事长谢永林：上半年零售业务业绩与目标有差距，减少预发奖金
【“活没少干，奖金却少了！”#平安银行回应员工降薪#：只是奖金打折 不是降薪】#如何看待平安银行降薪# 日前，有媒体报道称，平安银行零售条线因业绩未达标，7-9月预发奖金调降40%。对此，平安银行行长特别助理蔡新发今日在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整后，相信下半年情况会有所改善。O平安银行回应降薪：是对预发奖金打折 L新浪银行的微博视频 收起d
【#平安银行回应员工降薪#：只是奖金打折 不是降薪】财联社8月18日电，今日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。（财联社记者 梁柯志）O平安银行回应员工降薪：上半年业绩与制定的目标有差距，因此减少预发奖金 收起d
“活没少干，奖金却少了！”#平安银行回应员工降薪#：只是奖金打折 不是降薪#如何看待平安银行降薪# 日前，有媒体报道称，平安银行零售条线因业绩未达标，7-9月预发奖金调降40%。对此，平安银行行长特别助理蔡新发今日在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整后，相信下半年情况会有所改善。 收起d
【回应零售条线降薪传闻 平安银行高管：季度奖金存在打折情况，不是降薪】8月18日，在平安银行2022年中期业绩新闻发布会上，平安银行行长特别助理蔡新发就此前网传的零售条线降薪一事做出回应。#平安银行回应员工降薪#根据网传信息，平安银行此次降薪主要针对零售条线，内部口径为“业绩未达标”，故7月-9月递延奖金按6折发放，也就是下调40%。对此，蔡新发指出，平安银行员工季度奖金存在打折情况，打折比例是15%-9%，打折的原因是因为平安银行的绩效拥有非常严格的体系，每年会制定目标，定了目标以后每个季度去看达成的情况，决定奖金的发放比例。蔡新发表示，今年上半年发生了很多事情，俄乌冲突、市场波动、疫情反复，业绩影响比较大，跟该行去年既定目标有一定的差距，按照既定规则，就会对奖金系数进行一些打折，不是降薪。#如何看待平安银行降薪#（来源：北京商报 编辑：陆佳） 收起d
#平安银行回应员工降薪#【回应零售条线降薪传闻 平安银行高管：季度奖金存在打折情况，不是降薪】8月18日，在平安银行2022年中期业绩新闻发布会上，平安银行行长特别助理蔡新发就此前网传的零售条线降薪一事做出回应。根据网传信息，平安银行此次降薪主要针对零售条线，内部口径为“业绩未达标”，故7月-9月递延奖金按6折发放，也就是下调40%。对此，蔡新发指出，平安银行员工季度奖金存在打折情况，打折比例是15%-9%，打折的原因是因为平安银行的绩效拥有非常严格的体系，每年会制定目标，定了目标以后每个季度去看达成的情况，决定奖金的发放比例。蔡新发表示，今年上半年发生了很多事情，俄乌冲突、市场波动、疫情反复，业绩影响比较大，跟该行去年既定目标有一定的差距，按照既定规则，就会对奖金系数进行一些打折，不是降薪。#如何看待平安银行降薪#（北京商报记者 宋亦桐） 收起d
【#平安银行回应股价低迷#：行情修复时 会展现出恢复弹性和增长动力】对于上半年股价表现低迷，平安银行董事会秘书周强18日在中期业绩发布会上说，上半年有太多不确定因素，股价处在相对低位。从管理层的角度来讲，没有办法左右，也没办法预设，关键还是做好自己的事情。#平安银行回应员工降薪#O平安银行董秘回应股价低迷：行情修复时 会展现出恢复弹性和增长动力 收起d
【#平安银行回应股价低迷#：行情修复时 会展现出恢复弹性和增长动力】对于上半年股价表现低迷，平安银行董事会秘书周强18日在中期业绩发布会上说，上半年有太多不确定因素，股价处在相对低位。从管理层的角度来讲，没有办法左右，也没办法预设，关键还是做好自己的事情。#平安银行回应员工降薪#O平安银行董秘回应股价低迷：行情修复时 会展现出恢复弹性和增长动力 收起d
【平安银行回应降薪：是奖金打折】对于日前媒体报道称平安银行降薪一事，平安银行管理层18日在中期业绩发布会上进行了回应。平安银行行长特别助理蔡新发说，今年上半年零售业绩受到的影响比较大，与去年既定的目标有差距，因此按照绩效考核规则，对预发奖金进行了打折，不是降薪。“我们对绩效考核运行规则，也做了反省和批评，没有根据今年宏观环境变化及时进行调整。对员工每月的工资有影响，但不是降薪。”他同时说，6、7月贷款业务已经在恢复，比上半年好很多，业绩改善后，下个季度员工就不用太担心薪酬。（上证报） 收起d
【平安银行董秘回应股价低迷：行情修复时 会展现出恢复弹性和增长动力】据上证报，对于上半年股价表现低迷，平安银行董事会秘书周强18日在中期业绩发布会上说，上半年有太多不确定因素，股价处在相对低位。从管理层的角度来讲，没有办法左右，也没办法预设，关键还是做好自己的事情。他相信，随着疫情好转，经济企稳，在出现行情修复的时候，平安银行会展现出更强的恢复弹性和增长动力。 收起d
【#平安银行回应员工降薪#：只是奖金打折，不是降薪】8月18日消息，今日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。（财联社） 收起d
【#平安银行否认降薪# ：只是奖金打折 不是降薪】#平安银行回应员工降薪#今日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。@星球财经 L星球财经的微博视频 收起d
#上证快讯# 【平安银行回应降薪：是奖金打折】对于日前媒体报道称平安银行降薪一事，平安银行管理层18日在中期业绩发布会上进行了回应。平安银行行长特别助理蔡新发说，今年上半年零售业绩受到的影响比较大，与去年既定的目标有差距，因此按照绩效考核规则，对预发奖金进行了打折，不是降薪。O平安银行回应降薪：是奖金打折 收起d
#上证快讯# 【平安银行回应降薪：是奖金打折】对于日前媒体报道称平安银行降薪一事，平安银行管理层18日在中期业绩发布会上进行了回应。平安银行行长特别助理蔡新发说，今年上半年零售业绩受到的影响比较大，与去年既定的目标有差距，因此按照绩效考核规则，对预发奖金进行了打折，不是降薪。O平安银行回应降薪：是奖金打折 收起d