大厂的外包工作值得去吗
导语：8月4日，腾讯内部发文称，8月15日起，对部分外包员工取消餐厅福利，已有夜宵券可以正常使用，但后续使用食堂需要收费。你认为，大厂的外包工作值得去吗？
【#腾讯将取消部分外包免费食堂福利#】8月4日，腾讯内部发文称，8月15日起，对部分外包员工取消餐厅福利，已有夜宵券可以正常使用，但后续使用食堂需要收费。该内部通知还提到，目前外包员工还可以享受腾讯免费班车，暂不受影响。一位腾讯内部员工向记者确认了这个消息，一位内部员工称，进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。截至发稿，腾讯尚未对此回应。你认为，#大厂的外包工作值得去吗#？（澎湃新闻） L新浪科技的微博视频 收起d
求你干活的时候，把你当祖宗供着，该它发钱的时候，拿你当孙子看待。升职的时候讲奉献，打压谩骂画大饼，请假的时候是骨干，公司没你就要黄。资本家听了会沉默，拉磨的听了会流泪。什么是劳务派遣，说白了就是当耷拉孙，员工是孙子，你是孙者孙。又规避劳务风险，又节约人工成本，五险一金卡最低，工资奖金像扶贫，加班从来不给钱，不喝明天就走人。万物皆外包，其实就是坑。方便管理，还是规避风险，提质增效，还是减员降薪，靠谁创造价值，谁是社会主人。福利待遇没有，劳动保障没有，甚至工伤都很难认定。挣的钱比人少，干的活比人多，担的责比人重，挨的骂比人多。工资像贷款上班，地位像还上辈子债，人家算毕业优化，你这叫肄业淘汰。劳动法形同虚设，监察又后知后觉。既然跟不上时代，不如干脆取消，同工同酬很难么。#大厂的外包工作值得去吗##腾讯将取消部分外包免费食堂福利##微博新知博主# 收起d
#大厂的外包工作值得去吗#两个月前，有朋友介绍我去某个大厂的外包岗位，职位是粉丝运营。但是，因为我学历的问题，于是刚开始就GG了，当时心里已经做好不被录取的准备，而且我还有其它的工作可以选择。先说一下大厂的正式员工组成吧，基本都得是211和985毕业起步，不然连门槛都够不到；其次，今年基本上所有的大厂都面临着裁员的现状，不裁…也有大概率被降职。所以呢，很多正式员工都有点难，何况外包岗位的员工。外包工作的员工，我这朋友所在的大厂起步需要全日制专科，而且待遇和条件与正式员工是天差地别。所以，大厂外包工作我不太想多说，但可以给一个参考意见：刚毕业的应届生可以选择去应聘面试，刚被裁的大厂员工也可以选择去应聘面试，学历和人脉都不算高的年轻人也可以选择去应聘面试。 收起d
#大厂的外包工作值得去吗#现在是值得不值得的问题吗？是能不能去的问题。大厂的福利也是因为供需关系的变化而变化的，过去找不到外包人员所以福利给的也好，现在根本不缺外包人员自然会降低相应的福利待遇了。这个也是大厂把中小微企业挤压的没有活路了，大量的人力资源被空缺出来了，这个时候大厂开始降本增效了。 收起d