江西女职工生育奖励产假增至90天
导语：女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天，符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。
【#江西女职工生育奖励产假增至90天#】#江西女职工生育可享188天产假#近日，修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》公布，女职工生育可享受188天产假。根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天，符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。（央视新闻客户端） 收起d
#江西女职工生育奖励产假增至90天#江西女职工生育奖励产假加码，除产假九十八天，生育奖励60天加码到90天。这样算下来江西的女职工生育产假可享188天。这也太好了！虽然奖励的产假都是为了我们好。但也要监督好一个非常重要的问题，就是企业公司或者单位会不会穿小鞋？例如明面上看似可以执行这样的政策，但假期久了工作岗位被替换，失业的几率会不会高呢？只要监督好，保障好这些问题权益。我想这样才会觉得安心的。 收起d
【#江西女职工生育奖励产假增至90天#】#江西女职工生育可享188天产假#近日，修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》公布，女职工生育可享受188天产假。根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天，符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。（央视新闻客户端） 收起d
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【#江西女职工生育奖励产假增至90天#】#江西女职工生育可享188天产假#近日，修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》公布，女职工生育可享受188天产假。根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天，符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。（央视新闻客户端）@中国新闻网 收起d
【#江西女职工生育奖励产假增至90天#】#江西女职工生育可享188天产假#近日，修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》公布，女职工生育可享受188天产假。根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天，符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。（央视新闻客户端） 收起d