本报讯 （记者李万晨曦）8月28日，武汉东湖新技术开发区（简称东湖高新区，又称光谷）召开新闻发布会，宣布启动首个体系化的FDE+智能体培训工程，聚焦破解人工智能“落地难”痛点，打通智能体从技术研发走向实体经济应用的“最后一公里”。

当前，国家“人工智能+”行动正深入推进，智能体技术创新成果加速涌现，但技术红利向产业价值转化，仍面临人才供给的结构性缺口。FDE（ForwardDeployedEngineer，前沿部署工程师）是深耕产业场景、衔接技术研发与业务落地的复合型核心人才，已成为产业发展的核心要素。

东湖高新区是武汉人工智能产业核心承载区，集聚人工智能相关企业800余家，累计孵化落地125款智能体产品，覆盖工业、医疗、政务、教育等各个领域。同时，光谷坐拥六千亿元级光电子信息、千亿元级集成电路产业集群，庞大制造业底盘催生出海量智能化改造需求，为FDE人才成长、实践提供了丰富的产业土壤。

发布会现场，开源聚变研究院负责人表示，现阶段AI产业发展瓶颈并非算力、模型供给不足，而是缺少能够深入企业一线、理解业务流程、完成项目交付的复合型工程人才，不少企业面临“不会用、不敢用、用不好AI”的现实困境。今天在此发布首个FDE+智能体培训工程，正是面向智能时代的一次主动布局。

本次培训工程由东湖高新区科创局统筹组织，开源聚变研究院牵头实施，北武院、武智院、阿里云、腾讯云、壁仞科技、华工科技、金山办公、达梦数据、理工数传等多方单位参与共建。整套课程按照“1+N+X”人才梯队设置初级、中级、高级三级培养体系，对应普惠AI赋能员工、领域交付工程师、企业智能体工程负责人三类岗位，实行逐级进阶培养。

据介绍，本次培训工程初级班面向全体企业员工，公益普惠开放，无编程基础也可参与，重在普及智能体工具应用能力；中级班面向业务、技术骨干，围绕企业真实需求开展训练，目标产出可安装、可运行、可回退的业务智能插件；高级班面向企业架构师、技术负责人，课程结束后配套企业实战项目，严格把控企业级智能体系统工程质量。课程摒弃传统纸面考试，全部以实际交付成果作为结业、认证的核心评判标准。

东湖高新区“3551”人才政策也将与FDE培训打通衔接，具有突出工程成果的，将进入东湖高新区3551人才政策卓越工程师重点培育库。取得高级认证的学员，将纳入“千企首席AI官（CAIO）人才发展计划”重点培养。首期试点班现已启动筹备，即日起接受个人与企业报名。

北京大学武汉人工智能研究院作为FDE落地实践的优秀代表，在发布会上分享了智慧医疗、长江航运、具身智能等智能体落地标杆案例。实践表明，合格的FDE不仅要掌握AI工程基座搭建、智能体迭代演进技术能力，更要深度读懂组织业务流程，才能真正把技术转化为企业效益。

科创局相关负责人表示，未来三年，光谷将培育1000名FDE人才，支撑1000个智能体创新场景落地企业，形成“人才赋能项目、项目带动产业、产业培育人才”的良性循环，助力光谷全面拥抱AI、全域发展智能体经济。

（编辑 王然）