上市公司组织百人强抢公章

　　【上市公司组织百人强抢公章】8月20日，上市公司组织百人强抢公章，办案民警称仍在处理此事，已约双方公司负责人沟通补证。‌‌网友们纷纷调侃：“现在还有这么朴素的商战，2026年还在抢公章……”8月18日下午16时许，上市公司四川海特高新技术股份有限公司组织百余人强闯成都海威华芯科技有限公司，撬开保险柜抢走党委印章、公章等4枚印章，报警后警务人员到场，但截至8月20日公告发布，被抢印章尚未被追回。成都市公安局双流区分局黄甲派出所已对此立案调查。办案民警表示“还在处理此事，今天也通知了双方公司负责人，继续调查、补证”。海威华芯随即发布严正声明：自2026年8月18日下午16时起，任何单位和个人不得再以上述印章与本公司发生业务往来；凡使用上述印章签署的一切文件，公司一律不予认可。这场“抢章大战”并非突发奇想，而是两家公司之间持续数年的控制权争夺的最新一幕。海威华芯成立于2010年，位于成都双流，是国内较早提供6吋砷化镓和氮化镓纯晶圆代工服务的芯片制造企业。而海特高新是一家综合航空技术服务商，也是海威华芯的创始股东之一。转折发生在2021年。海威华芯通过增资扩股引入正威金控（后更名为青岛海岳控股有限公司）。增资完成后，正威金控以34.01%的持股成为第一大股东，海特高新的持股比例从51.21%稀释至33.79%，降为第二大股东。

　　双方签订了《增资协议》并修订了公司章程，约定海特高新有权提名3名董事，董事长应从海特高新提名的董事中选出。然而，协议是签了，执行却成了问题。

　　海特高新指控，自2021年5月正威金控成为股东后，自己“无法进入海威华芯并行使《增资协议》约定的股东权利”。更严重的是，2023年11月后，海岳控股被指通过非法方式强行接管公司、伪造董事会决议完成法定代表人变更、违法剥夺海特高新的股东权利。

　　双方对公司的战略方向也存在根本分歧：海特高新希望海威华芯未来独立上市，而海岳控股（正威集团关联方）则希望将其装入旗下的上市公司正威新材。

　　于是，官司打起来了。2024年9月，海特高新提起公司决议纠纷诉讼；同年11月提起合同纠纷仲裁。2025年6月，法院一审判决撤销侵犯海特高新股东权利的股东会决议条款；2026年1月，二审终审维持原判。2026年3月30日，中国国际经济贸易仲裁委员会作出裁决，确认海特高新应享有协议约定的权利。然而，判决是判决，执行是执行。 海特高新多次提出主张，但青岛海岳及马晓力等人未执行判决、裁决。海特高新的股东权利受损状态“仍持续至今”。由于股东权利受限，海特高新2025年年度报告被出具了保留意见的审计报告。2025年，海特高新对华芯科技计提了约4.6亿元的股权减值及预计投资损失。

　　天眼查数据显示，目前海威华芯第一大股东青岛海岳控股持股31.6173%，第二大股东海特高新持股31.413%，两者相差仅约0.2%。正是这微小的差距，成了引爆所有矛盾的导火索。

　　对于8月18日的行动，双方各执一词。海威华芯方面的公告措辞激烈：“强行闯入”“撬开保险柜”“强行抢走”。海威华芯表示将通过法律途径追究相关方的责任。

　　海特高新方面的说法则截然不同。8月20日，海特高新董秘办在接受蓝鲸新闻采访时回应：8月18日的行动系“除大股东青岛海岳外，其余五家股东协商一致所为”，并非“抢夺”。海特高新表示，五家股东代表共同前往海威华芯交涉，在对方不予回应的情况下，经五方商议后“暂时将公章带走”。对于海威华芯的“强抢”指控，海特高新称“一半是事实，一半是谣言”。

　　同时，海特高新指控海威华芯第一大股东青岛海岳方面存在伪造文件、拒不执行生效裁决等问题。警方目前仍在调查中，真相有待厘清。

　　从法律上看，抢到公章并不等于取得公司控制权。北京市第四中级人民法院曾明确指出：抢夺公司印章的行为“尚未纳入刑法范畴去规制”。单纯抢夺公章的行为不构成刑事犯罪。但如果抢夺公章后利用公章实施了一系列行为，比如转移公司股权等，则可能构成职务侵占罪等其他罪名。

　　公章的本质是公司对外意思表示的工具，而非所有权本身。公司的控制权取决于股权结构、董事会构成和公司章程，而非谁手里握着那枚印章。这也是为什么海威华芯在公告中宣布被抢印章“即时作废”——在法律上，只要公司不认可，用抢来的公章签的文件就是无效的。

　　不过，公章的失控确实会给公司经营带来严重困扰——合同无法签署、银行无法操作、业务无法推进。这正是抢章者希望达到的效果：用行政瘫痪倒逼控制权变更。目前，海特高新已就法院判决和仲裁裁决向法院申请强制执行，法院已立案。这场纠纷的最终解决，恐怕还得回到法庭。

　　“抢公章”在中国商界并非新鲜事。最著名的当属2020年当当网“庆俞年”事件。创始人李国庆带领4人闯入当当办公区，抢走数十枚公章。事后李国庆被警方行政拘留。法律界普遍认为，抢到公章不代表取得公司控制权。2014年雷士照明的抢章事件更为激烈。大股东德豪润达董事长王冬雷组织近60人前往雷士照明，不仅抢走公章，还砸毁办公设备，打伤多人。2017年，美盈森与金之彩之间也发生过公章抢夺——原人事行政经理去银行存公章时，被大股东方面的人强行拖入车内抢走公章。2021年，海伦哲上演了“抢公章”戏码，原实控人丁剑平抢走公司公章及财务章。此后衍生出“双头董事会”、互诉、公告互怼等一系列内斗剧情。

　　还有聚力文化、*ST宏盛等多家上市公司都曾发生过类似事件。这些案例的结局几乎一致：抢章解决不了根本问题，最终还是要回到法律框架内解决。

　　百余人、撬保险柜、抢公章——这场发生在2026年8月18日的“商战”，与其说是商业博弈，不如说是一场法治困境的缩影。当法院的判决得不到执行，当股东的合法权利无法实现，一些人选择了最原始的方式。但历史反复证明：公章可以抢，法律跑不掉。警方已经立案，法院的强制执行程序也已启动。这场“抢章大战”的终局，不在保险柜里，而在法庭上。

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