近日，山西医科大学第一医院精神科医生郎小娥的证件照，因美颜效果突出打破大众固有印象而意外出圈。8月1日记者获悉医院官方平台已更换证件照。

山西精神科医生证件照刷屏

官方平台已火速换图

郎小娥医生最初公示的证件照，磨皮、大眼、红唇等美颜滤镜，和公立医院常规写实证件照截然不同。

有网友特意翻出她线下学术会议、日常出诊的实拍图对比，镜头里的她身着白大褂，温柔干练从容，是深耕心理疾病诊疗的资深专家。两张图片放在一起反差感拉满，巨大画风落差瞬间戳中网友笑点，相关截图被大量转发。

证件照和工作日常对比图反差拉满。图据荔枝新闻

评论区里热闹一片，各种趣味玩梗层出不穷，“没挂号就看好了抑郁症”更是刷屏。有人调侃：“别的医生靠专业医术安抚患者，郎医生光是一张证件照，就提前完成情绪疏导。”但也有客观声音表示“医院专家公示照首要作用是辨认，过度美颜确实容易造成识别困难”。

8月1日上午，记者致电山西医科大学第一医院解放路院区，值班工作人员表示“咨询台有人问，但具体情况不知道，可以问宣传或业务科室。”时值周末，宣传科电话暂无接听。精神科值班电话工作人员表示“现在有点忙，不清楚情况”。

记者查询医院挂号平台信息发现，郎小娥医生的证件照已经完成更换。新照片五官清晰写实，端庄大方。

挂号信息平台更换后的照片。

挂号信息显示，郎医生是医学博士、主任医师，主要研究方向为抑郁症、青少年精神心理障碍和精神分裂症的基础与临床等方向，也是山西医科大学第一医院精神卫生科副主任、山西省精神科专科联盟医疗质控中心主任。在挂号平台的评价中，大量患者都给出好评。

更换照片后，网友依旧热议不断，有打趣“旧照琉璃大眼网红建模脸，新照沉稳温柔专业医师风”，也有理性发声“从业几十年的学科带头人，专业能力才是核心，照片只是小插曲，不影响医术口碑”。

记者浏览发现，大部分网友并未苛责此前的美颜争议，反而借这件事打破“精神科医生严肃压抑”的固有刻板印象。

过度精修或影响求职者身份验证

求职照、考试照、签证照……日常生活里用到证件照的机会很多，但是有时候证件照会拍得不太好看，也让很多人吐槽。如今正值求职高峰季，许多人为了在简历上贴一张好看点的登记照颇费心思。

于是顺应市场需求，现在有很多专门拍“最美证件照”的摄影工作室，帮你化妆、打灯，像拍时尚大片一样拍摄证件照。这些证件照虽然收费多达百元或者几百元，但颇受年轻消费者欢迎。

虽然被称为“最美证件照”，但在网络或者平台的评价中，也有不少消费者表示照片存在失真的情况。此外，也有人认为新派照相馆的一体化流程导致证件照总是“大同小异”，美则美矣，但缺少个性化元素。

综合照相馆拍摄过程，不难理解其一体化带来的同质化。

现在“最美证件照”成了照相馆的标配，化妆、挑衣服、做造型、精修……流水线的生产方式，让求职者的“证件照”大同小异。

有HR指出，在工作中见过太多的照片与本人不符的情况，很多人都喜欢把照片修得就跟写真一样，其实很容易影响求职者在HR心中的初始印象。

就职于一家国企的王陈实从事人力资源岗位已逾10年。在他的职业生涯中，也曾经遇到过求职者过度P图、人照不一的情况。

王陈实告诉记者，曾经遇到过对着简历照片却在求职者中找不到真人的情况。“照片很漂亮，真人不太相符。初次见面时没有认出来，这种情况时有发生。”

据报道，曾有一名考生用美颜后的“证件照”上传到国家统一的法律职业资格考试的照片审核环节，始终无法过审，最终经过反复修改提交了24次才过审。这名考生事后总结：“美颜软件拍出来的照片会失真。”过度美颜的证件照会模糊人的一些特征，因此无法通过考试审核。

求职者应注意个人综合能力提升

过去在学校里大家排着队依次坐在小板凳上拍证件照，半分钟就能拍好，到现在许多人愿意花费上百元拍摄一张所谓的“最美证件照”，一张简单的证件照也在进行着审美变革。

王陈实建议求职者在提供简历照片时，应该首先认识到简历是给应聘公司传递信息的，所以在提供照片时应尽量降低求职者与应聘公司之间的交流成本。

“有时面试一家时髦的、讲求个性的公司，也许你轻松的简历照片会让招聘人员眼前一亮。”王陈实表示。

求职简历本身，只是求职者进入面试环节的“敲门砖”。而目前，越来越多的电子化简历投递方式的使用，也降低了证件照在简历筛选中所起的作用。

找工作，无论是笔试还是面试，考察的还是个人能力。对于一个人来说，一次求职就是对自己过往经历的一次梳理。简历上的照片可以一次次地修饰，但是靠修饰过的个人能力来竞争，早晚会在人生道路上吃亏。

与其这样，倒不如将修饰证件照的精力，放在个人综合能力的提升上。多一点真诚，也让自己在面试场上能多一分从容。

原标题：《一医生十级美颜证件照爆火引热议，证件照到底能不能修？》

来源：封面新闻、大众网·海报新闻、光明日报、每经网、工人日报等

编辑：甘皙 杨召奎