来源：中国制造

5月27日，由工业和信息化部、福建省人民政府共同主办2026金砖国家新工业革命伙伴关系论坛在厦门启幕。本届论坛以“共筑智能制造生态，加速新工业革命进程” 为主题，汇聚全球27个国家的政府主管部门、驻华使领馆、知名企业、行业协会、智库、金融机构代表及多个国际组织代表，旨在加强各国在智能制造领域政策交流和产业对接，更好发挥金砖“大富矿”“大市场”“大工厂”优势，构建互利共赢的产业生态。

授人以渔、共建能力的中国方案正成为智能制造时代金砖国家工业合作的鲜明底色。从技术开放共享、极端工况适配，到人才交流共建，中国以务实行动推动合作从“买卖供需”转向“能力共建”，助力金砖伙伴筑牢工业根基、培育自主竞争力，携手书写包容可持续的新工业革命篇章。

技术共享：从 "输血" 到 "造血"，让伙伴长出自己的产业链

如果合作始终停留在“你卖我买”的层面，发展中国家永远只能处在价值链低端。真正的合作，应该是技术持有方开放核心能力，接收方深度参与研发和适配，让双方都能从协作中生长出新的竞争力。

目前，技术授权和联合研发成为中国与金砖国家智能制造合作的主流模式。厦门腾基医疗将结直肠癌早筛技术平台授权给俄罗斯企业，双方共同完成当地注册和市场推广。浙江创奇电气针对零下40摄氏度的极寒环境，与俄罗斯企业联合开发高端智能断路器。宁德时代在印尼联合当地国企打造从镍矿到电池回收的全链条项目，被印尼政府评价为“一级重要且惠及各方的合作”。

宁德时代董事长曾毓群在演讲中直言：“没有技术，矿石只是矿石，阳光只是阳光。有了技术，资源才能变成材料、电池、装备、电力系统和产业链能力。”可以看出，中方企业愿意把核心技术拿出来共享，推动与金砖国家的产业合作从买卖关系升级为长期共生的伙伴关系。

本地适配：从 "水土不服" 到 "量身定制"，中国方案的不可替代优势

在智能制造对外合作中，多场景适配能力不是附加项，而是决定项目成败的关键变量。

金砖国家覆盖沙漠、极寒、热带雨林等多种极端环境，很多工业设备到了异国他乡就“趴窝停摆”。那些在严苛工况中反复验证过的方案，往往具有不可替代的市场地位，是中国智能制造区别于其他竞争对手的显著优势。

在与金砖国家的工业合作实践中，中国智能制造的适配能力得到了充分证明。厦门蓝旭科技在50摄氏度以上高温和沙尘暴中开发了全自动无水清扫机器人，业主方ACWA Power因此将其列为最大供应商。浙江科瑞普电气针对俄罗斯微电网损耗高的问题，与俄方合作改造储能基站，将供电可靠性提升80%以上。

前沿技术的落地同样依赖适配能力。新松机器人的具身智能技术，让机器人可以用自然语言学习新任务；中控技术的新一代控制系统，能将传统数千台控制机柜的功能集成到一台设备中，大幅降低工厂自动化门槛……

但是，这些智能技术要在不同国家落地，必须根据当地的语言、标准和操作习惯进行适配。本届论坛发布的智能制造系统解决方案参考目录，收录了包括上述技术在内的各类已验证方案，并标注了适用场景和适配条件，能够帮助金砖国家企业快速找到符合自身需求的技术方案，缩短适配周期，推动规模化应用。

从传统装备到AI系统，适配能力始终是中国智能制造方案赢得金砖市场信任的核心筹码。在本届论坛上，哈萨克斯坦工业和建设部副部长伊萨库洛夫·拉赫姆然直言，哈萨克斯坦需要的正是既提供技术又协助适配的合作伙伴。

人才筑基：从 "授人以鱼" 到 "授人以渔"，筑牢合作的长远根基

设备可以进口，技术可以授权，但一个国家的智能制造能力最终取决于人。如果当地技术人员无法独立操作和维护，再先进的装备也会在几年后沦为废铁。

人才培养是智能制造持续发展的根基，而不是可有可无的附加项。从本届论坛的发言和讨论来看，构建起能够吸收、消化并规模化拓展新技术的人才体系，已经成为各方的共识。联合国工业发展组织副总干事邹刺勇在论坛上指出，当前的核心挑战已经不是获取技术本身，而是能否构建起吸收、消化并规模化拓展新技术的制度和人才体系。

当前，中国与金砖国家之间的人才联合培养和能力共建正不断走深走实。中国通信学会通过“数智工场”项目与俄罗斯、巴西、印度尼西亚等国签署了合作备忘录，研制了国际实质等效的工程师能力评价标准，累计服务了千余名工程师，其中包括埃塞俄比亚籍等多国申请人。金砖国家工业能力中国中心发布的《2026金砖国家产业合作案例集》中，多个入选项目都将人才培养作为核心环节。

在具体项目层面，多家中企已将培训嵌入合作全流程。中交集团在埃及苏赫纳港交付全自动码头核心装备的同时，配套了完整的本地化培训体系。麦克奥迪电气在与南非的合作中，全程提供技术对接、安装指导、运维培训。淡水河谷全球对外事务董事总经理卢欣然强调，智能制造需要一种新型的人才画像，各国必须确保没人被落下，技能的再培训至关重要。只有当本地技术团队成长起来，合作才能真正持续，而不是永远依赖外方“输血”。

本届论坛期间，金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地同步举办的金砖国家新工业“金鹭”卓越奖学金研修班，正是从机制层面为金砖国家持续输送技术人才的生动写照。

金砖合作机制已走过20年。从最初的四个成员国到如今的“大金砖”，衡量合作成效的标准正在发生变化。一位来自尼日利亚的参会代表说：“我们需要的不仅是设备清单，而是知道下一步该怎么做。”中国智能制造方案正通过技术共享、本地适配和人才筑基等方式，回答这道金砖合作的新“考题”。

编辑：徐菁（实习）