3月10日上午，春风中还带着些许寒意，但鹤壁市会展中心广场上却是一片火热——2026年“百县直播　千场招聘　工会送岗”全省工会就业创业服务活动启动仪式暨现场招聘会在这里举行。

9点30分刚过，广场上已是人头攒动，200余家企业的展位整齐排开，求职人员手持简历，在企业展位前仔细询问，气氛热烈得像过年赶大集。

这场由省总工会主办，鹤壁市总工会、鹤壁市人力资源和社会保障局承办的招聘活动，创新采用“线下主会场+线上云带岗”联动模式，既保留了传统招聘会的面对面交流温度，又通过直播打破时空限制，让就业服务触达更多人群。

在招聘现场直播专区，一场别开生面的“带岗直播”正在进行。主播手持自拍杆，穿梭在各企业展位之间，镜头那端，是数千名无法到达现场的求职者。企业工作人员面对镜头侃侃而谈，详细介绍岗位要求和福利待遇。这种“线上+线下”同步进行的方式，让招聘会的辐射范围大大扩展，求职者可通过“职工之家”APP“就业帮扶”专区、鹤壁市总工会微信视频号等渠道实时参与、在线投递简历，实现线上线下双向导流。

“不到两小时，我们已经收到近百份就业意向。”鹤壁天海环球电器有限公司招聘经理张志康一边整理手中的求职者简历，一边兴奋地告诉记者。作为鹤壁本土的重点企业，该公司此次带来了技术工程师、生产管理等多个岗位。张志康介绍，线上线下同步招聘的方式大大提高了对接效率，“现场面试的同时，我们还在后台同步处理求职者线上投递的简历，有些外地求职者通过直播了解情况后直接视频面试。这种‘双线作战’虽然忙，但效果好，接触的求职者整体素质都不错”。

在人群中，大学生张国林刚完成面试，脸上洋溢着喜悦。张国林是鹤壁本地人，今年即将从郑州一所高校毕业，原本计划在外地发展，但了解到家乡的发展变化和就业政策后，决定回来看看。“刚才面试的是鹤壁一家重点企业，岗位和专业很对口，薪资待遇也不错。能在家门口找到合适的工作，还能照顾父母，一举多得。”他说。

与普通招聘会不同，本次活动现场设置了招聘区、创业技能展示区、直播专区、法律咨询区、政策咨询区等9个功能区，为求职者提供从岗位对接、技能培训到政策咨询、法律援助的“一站式”服务。在政策咨询区，工作人员现场解答就业创业补贴、技能培训等方面的问题。法律咨询区的律师们则为求职者提供劳动合同、劳动仲裁等方面的专业咨询，帮助求职者规避就业陷阱。

这场招聘会，把就业服务做成了“触手可及”的模样。线上线下同步发力，让更多人在“云端”与“现场”的双重奔赴中找到心仪的岗位。

（河南日报全媒体记者 陈晨 实习生 李晨龙）