2月28日，求职者在AI就业服务体验区体验15秒速聘求职。 河南日报全媒体记者 郭兵 摄

“没想到年没过完，政府部门就组织了这么大一场招聘会，帮助我们解决节后务工难题。”2月28日，在2026年河南省春风行动就业援助季暨推进区域劳务协作活动现场，51岁的万先生正与一家企业招聘负责人对接，声音洪亮，眼中有光。

随着春节假期的结束，我省广大务工人员迎来返岗高峰。这场由省人力资源社会保障厅等9部门联合举办的春季招聘会在商丘火热开场，为复工用工需求提供了保障，也为全省经济社会高质量发展注入强劲民生动力。

全国300多家企业“送岗到家”

活动现场设置了企业招聘、政策咨询、就业创业指导、人力资源品牌展示、返乡创业成果展示、直播带岗等多个专区，让求职者不出省就能对接全国优质岗位，让企业精准找到适配人才。

“我女儿大学刚毕业，也在找工作。我不能闲着，多一份工作多一份保障。我要给女儿打个样，我们两代人一起奋斗！”逛了一圈下来，万先生已记下几个意向岗位，准备和家人商量后作选择。

就业是最大的民生，也是经济发展的“晴雨表”。作为人力资源大省，河南每年城镇新增就业超110万人、农村劳动力转移就业40万人以上。

为确保节后顺利复工复产，春节前，我省积极开展以“春风送岗促就业　真情相助暖民心”为主题的春风行动。自1月启动以来，全省各地已组织线上线下专场招聘活动1260场，提供就业岗位76.16万个，签订就业意向9万人次。

本次在商丘举办的2026年河南省春风行动就业援助季暨推进区域劳务协作活动，是2026年河南省春风行动暨就业援助季活动的重要组成部分，现场吸引了全国300余家企业携2.5万余个岗位前来招贤纳才，对接气氛火热。省人力资源社会保障厅有关负责人介绍，今年我省春风行动就业援助季活动期间，全省计划组织3000余场次专场招聘，提供200余万个就业岗位，让用人单位及时享受到政策支持和招聘服务，确保劳动者和用人单位真正感受到政策力度、服务温度、市场热度，全力筑牢就业民生之本、发展之基。

跨省联动激活人才流动

为进一步深化“1+6”省际劳务协作联盟，加强豫鲁毗邻地区合作发展，推进沿黄九省区劳务协作高质量发展，拓展中部六省人力资源服务合作、促进豫疆劳务协作，本次活动还邀请了浙江、山东等14个省份以及北汽福田等60余家省外大型用工企业共同参加。

“河南人踏实肯干，技能人才也多，我们非常喜欢来河南招人，之前还去过郑州、周口等地。”在省外企业招聘专区，安徽合肥海尔园区的招聘负责人黄先生正热情地为求职者答疑。他介绍，企业计划招聘普工200人、技工50人，前来咨询的求职者络绎不绝，既有应届毕业生，也有经验丰富的技能人才。

这些远道而来参加招聘的省外企业，正是看中了河南的人力资源优势。在此之前，我省多地也积极组织车辆，有序向外省输送劳务人员。

2月24日下午，叶县举行2026年春风行动赴昆山务工人员欢送仪式，300名务工人员手提装有方便面、火腿肠等食品的“大礼包”，有序登上7辆大客车。“统一送到平顶山火车站后，外出务工人员持政府购置的卧铺票赴昆山，再由昆山统一派车送到工作岗位。”叶县人社局副局长罗世举说，通过这一系列暖心举措，让外出务工人员顺利返岗。

“每次节后返岗都能收到大礼包，感觉政府部门非常贴心。”叶县常村镇马顶山村村民冯金朝说，这已经是他第4次乘坐政府组织的专车返回昆山。

精准服务提升就业“温度”

眼下，2026年河南省春风行动就业援助季活动正在我省各地火热开展。

2月27日，2026年虞城县春风行动暨就业援助季专场招聘活动启动，235家优质企业带来1.2万余个就业岗位，满足高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人、残疾人等各类群体求职需求。

“我家两个孩子都在县城上学，送完孩子就想在虞城周边找份工作。听说政府办招聘会，我和邻居一起来看看，没想到企业这么多，我们都找到了合适的岗位。”招聘会现场，顺利达成就业意向的王女士难掩喜悦。

同一天，春风聚才“郑”在行动——2026年郑州春风行动招聘会第四场招聘会举办，河南杜马斯教育科技有限公司招聘负责人孟女士携岗而来。她说，招聘现场的大屏小屏清晰地展示着公司的岗位需求和福利待遇，招聘会开始不久，就已经遇到了两名颇有实力的求职者，如果后续面试中能和总经理谈妥，能很快入职。

针对重点就业群体，我省分类施策开展帮扶：为有外出需求的务工人员提供“点对点”包车、专列等服务，为不愿外出的劳动者挖掘本地就近就业岗位，让有就业意愿的劳动者能得到针对性的帮扶。

“通过春风行动和跨区域人力资源配置，河南有效促进了劳动力在省内‘家门口’就业和在全国范围内高效流动，不仅稳住了就业大盘，更推动就业群体从‘稳就业’到‘高质量就业’转型升级，为全国经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支持。”河南省人力资源开发研究会秘书长、郑州航空工业管理学院教授孙兆刚说。

（河南日报全媒体记者 郭兵 王向前）