陕西省科协构建全链条人才服务体系
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2026-02-13 15:02:06
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2月9日,西安LNG应急储备调峰工厂内,一套崭新的浸没式燃烧气化器(SCV)装置矗立在混凝土基座上,附属管线与仪表已全部连接完毕,静待调试投运。

“该装置是我们运用TRIZ创新方法理论,确定的最优技术方案的实践成果,将解决北方冬季低温环境下传统气化设备效率降低的难题。”陕西液化天然气储备运销有限公司副总经理张鹏告诉记者。

此项技术方案顺利落地应用,凭借其突出的创新性、实用性和推广价值,在2025年陕西省创新方法大赛、中国创新方法大赛上斩获一等奖,成为创新驱动产业技术升级的生动范例。

张鹏团队参加的陕西省创新方法大赛,是省科协打造的“科创三赛”实战平台之一。大赛紧扣服务科技人才关键,聚力打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗,推动创新资源向企业集聚、创新方法向产业渗透,助力构建富有韧性与活力的区域创新生态。

“去年初以来,我们立足‘四服务’职责定位,聚力打好‘八场硬仗’,细化推出落实措施23条,团结引领全省广大科技工作者积极投身科技强省建设。”省科协主要负责人说。

为青年科技工作者“装台”

青年是创新创造中最活跃、最富朝气的力量,是推动事业发展的源头活水与关键支撑。陕西省科协聚焦服务科技人才,持续为青年科技工作者“装台”,2025年先后举办了陕西青年科学家大会、陕西省青年双链融合论坛、“青春创享汇”青年人才科技沙龙等活动,有效激发了青年人才创新活力。

2015年开始,省科协启动“青年人才托举计划”(以下简称“青托计划”),重点支持高校和企业中有较强创新能力和较大发展潜力的32岁以下的青年科技人才,开展基础科学研究、应用技术开发研究、科技成果转化及产业化等。截至目前,已有1648名来自高校和企业的青年获得资助。他们在实践中快速成长,成为本单位、本学科领域的中坚力量。

“目前,我们正积极开展体内体外实验,验证仿生支架在活体环境中促进气管快速再上皮化的实际效能和安全性。这是项目从实验室走向临床应用的关键阶段。”2月11日,空军军医大学唐都医院胸腔外科研究员张晏宁说。

2025年4月,张晏宁申报的“力学引导—连接协同驱动的组织工程气管上皮迁移机制及仿生支架设计”项目获得2025年度“青托计划”支持。该项目致力于攻克气管移植后的临床关键性难题,有望为长段气管缺损患者带来个性化修复新希望。

“入选‘青托计划’,离不开医院及科室的大力支持。平台搭建的学科助推体系,为项目全周期攻关提供了坚实保障。目前,团队与西安交大生物制造团队深入开展协同攻关,贯通了‘材料设计—生物制造—临床验证’研发链路,有力提升了项目创新能力与临床转化效率。”张晏宁说。

“我们坚持让青年科技工作者在项目中挑大梁、当主角,有效激发了青年的创新活力,在实践中形成了‘支持一批、带动一片’的人才培养效应。”省科协企事业部负责人介绍,2026年省科协青年人才托举计划项目已经开始申报。

让“科技红娘”更有干劲

作为推动科技成果转化的关键角色,技术经理人从事成果挖掘、培育、孵化、推广、交易等工作,并提供金融、法律、知识产权等相关服务,被称为“科技红娘”。

然而,原来技术经理人的职称评审工作覆盖面相对有限。在此背景下,省科协联合省人力资源和社会保障厅开展技术转移转化专业人才职称评审工作,制定印发《陕西省技术经理人协会技术转移转化专业人才初中级职称评价标准(试行)》,为大批民营企业中的技术经理人提供了参加职称评审的新途径。

在2025年度陕西省技术经理人协会技术转移转化专业初中级职称评审中,21人获得中级职称、37人获得初级职称,其中来自民营企业的从业者占比达80%以上。

西安上游星生态科技有限公司负责人董云顺利通过中级评审。多年来,他聚焦新材料、大健康、生物医药、新一代信息技术等领域,为高校及科研团队提供服务,促进成果转化项目60余项。

“职称证书是区分‘经验型从业者’和‘专业化人才’的重要标签,解决了过去因无对口职称而无法晋升的问题,有助于我们提升行业影响力和竞争力,也将激励我们不断提升专业能力,推动更多科技项目落地陕西。”董云说。

不仅如此,为做好科技人才服务工作,省科协还持续拓宽科普人才晋升渠道,优化科普职称评价标准和内容,联合省人力资源和社会保障厅开展科普职称评定工作,评出高级职称6名、中级职称13名、初级职称57名。

打造重点产业链建设“加油站”

2月11日,陕西旭氢时代科技有限公司(以下简称“旭氢时代”)负责人孙剑向记者介绍,公司在氢燃料电池堆技术应用上取得新进展。

作为陕西旭强瑞清洁能源集团在西安孵化的专注于氢能发动机核心部件制造的企业,旭氢时代于2024年初与中国科学院院士、西安交通大学教授陶文铨团队合作建立院士工作站,围绕大功率氢燃料电池堆及其系统的性能预测、提升与控制开展科研攻关。2025年4月,院士工作站获授牌,成为陕西省氢能领域首个省级院士工作站。

“两年多来,在陶文铨团队的助力下,企业在技术创新、平台共建与人才引进方面进展显著。搭载第二代大功率氢燃料电池堆的20辆氢能重卡近日在韩城市正式交付投运。”孙剑表示。

该企业与陶文铨团队联合攻关的第三代大功率氢燃料电池堆已研发成功,单堆功率最高提升至150千瓦,性能进一步优化。孙剑透露,经过中试验证后,搭载第三代氢燃料电池堆的产品预计今年年底正式投运。

省级院士工作站围绕全省重点产业链进行布局,柔性引进院士等人才及其团队,与建站单位联合开展技术研发、项目合作和人才培养,致力于打造共性关键技术供给平台,以推动行业技术创新与突破。

截至目前,陕西已建立82家省级院士工作站,持续为创新驱动发展蓄势赋能。省科协还组织召开陕西省院士专家工作站现场会,举办“院士聚长安·2025创融未来”“院士专家企业行”等活动,为企业科技创新引才聚智。

围绕科技强省建设,省科协还深化“全国学会汇三秦”品牌建设、扩大与国内外科技组织合作等,聚力打好扩大有效投资、外贸拓展、稳就业促增收等硬仗。

“我们将聚焦主责主业,深入践行以科技工作者为中心的思想,构建全链条人才服务体系,推动科技创新和产业创新深度融合,推进高水平科技自立自强,为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献科协力量。”省科协主要负责人说。

记者 孙亚婷

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