省科协发布《浙江省青年科技工作者状况调查报告》 高使用率、强熟练度，AI深度融入科研日常

12月22日，浙江省科协发布《浙江省青年科技工作者状况调查报告》。该报告基于1000个问卷调查样本、100余人次深度访谈实录和5场焦点小组访谈纪要，全景展示了浙江青年科技工作者“活力充沛、目标清晰、理性务实”的群体画像——

在浙江这片科创沃土上，青年科技工作者们既感受着活跃的创新生态，又在创新创业创造的赛道上加速奔跑，也直面工作与生活的现实压力；青年群体安全感、幸福感、归属感、成就感整体向好，但仍面临多重现实困扰；他们积极拥抱人工智能的浪潮，也在技术迭代中不断寻找自身的不可替代性。

调研结果显示，68.29%的受访者认为，浙江的科创环境“非常好”或“较好”。大家普遍认为，浙江“敢为人先”的创新文化、完善的产业配套、高效的政务服务以及“政策红利直达快享”机制，构成了独特的优势生态。

浙江多元培育模式

有效破解科研初期难题

一年前，当浙江科技大学副教授谢树宗入选“青托”项目时，他可能不会想到，实验室里的飞行器控制系统可以在短时间内成功“飞”入全国各地的森林与光伏电站，成长为百万级横向项目。

多数受访者反馈，“青托”等项目从资金支持、导师指导、平台搭建等多维度精准发力，有效破解了青年初期科研“资源获取难、资金不足、时间精力有限”等痛点。

浙江各地也涌现出各具特色的人才培养模式。例如，浙江晨泰科技针对“40+”骨干和“Z世代”新人，分别设计AI技能培训和双轨晋升通道。

多元化的培育模式与“青托”等项目相辅相成，共同助推青年科技工作者从“科研新人”向“骨干力量”乃至“后备领军人才”的蜕变。

超六成拥有归属感、幸福感

但仍面临现实压力

报告勾勒出浙江青年科技工作者“高学历、年轻化、活力足”的清晰群像。受访者中，54.77%拥有博士或硕士学位，超半数从事工程与技术科学领域，与浙江数字经济强省的产业结构高度契合。

值得一提的是，此次调研引入“安全感、归属感、幸福感、成就感”四维量表进行测评，调查结果呈现“整体向好、痛点待解”的鲜明态势。其中，归属感和幸福感反馈较高，61.71%的受访者认同所在单位的文化与人际氛围；63.20%的受访者在事业发展、家庭和谐与社会认同中收获幸福感。

尽管整体发展态势和感受良好，但青年科技工作者仍面临现实困扰。调查中，近半数（49.40%）受访者坦言“工作压力大”，超四成（41.29%）面临工作与生活的平衡难题。生活层面，经济压力（55.90%）、住房问题（42.14%）和过度加班（35.87%）位列困扰前三。

在浙江青年科技工作者中，人工智能已从概念普及阶段进入深度应用阶段。调查显示，大家普遍展现出“高使用率、强熟练度、心态积极沉稳”的鲜明特征：69.10%的受访者反馈会频繁使用AI工具，73.17%反馈能熟练应用AI技术，88.62%对我国在AI领域实现领先发展充满信心。

本地记者 林辰辰 通讯员 水珊珊 何百岳