【大河财立方消息】 12月4日,某招聘软件上显示,东方甄选正以1.5万—3万元月薪招聘北京首家旗舰店的店长,优先聘用有“餐饮+零售”复合业态管理经验的人才。
招聘信息显示,东方甄选这家旗舰店位于北京中关村核心办公/商圈,面积在400平方米左右,除了生鲜、零食、日百等便利店商品,还涵盖简餐和咖啡饮品区双业态场景。本次招聘的岗位为旗舰店门店店长,薪资待遇15~30k,工作地点在北京海淀区,学历要求大专以上。

任职要求:5年以上零售行业工作经验,3年以上新零售门店/商超管理经验,复合业态(餐饮+零售)门店管理经验者优先。便利蜂/7-11,罗森等连锁便利店店长或区域门店管理经验优先。管理团队规模,在15人以上优先。
熟悉线下门店全流程运营,具备陈列优化、活动策划及坪效提升实操经验,有过从0到1线下门店建设及运营经验者。
数据敏感度高:能通过销售数据洞察问题,制定改进方案。 场景化运营:擅长结合商品特性设计陈列与营销方案,提升转化率;团队带教力:能培养多技能员工,高效推动多任务执行,能够将优秀门店管理经验,复制并培养储备店长。
据悉,去年8月,俞敏洪曾在股东交流会上公布了东方甄选线下店的设想。当时他提出,希望依托800个新东方地面教学点,探索线上线下相结合的门店模式,借助教学点的家长流量实现低成本布局。