随着联邦资金问题仍然悬而未决，美国政府或将从10月1日起面临全面停摆。

据环球时报援引外媒报道，9月26日，美国有线电视新闻网（CNN）获取的一份由行政管理和预算局（OMB）向各机构发布的备忘录显示，白宫预算办公室正要求联邦各机构制定政府停摆情况下的大规模解雇计划，且期限可能是“永久”。

▲（资料图）白宫北草坪围栏外

报道称，美国“历史上最大规模的集体辞职”将发生，预计有超过10万名联邦雇员在最新一轮的推迟辞职计划中正式辞职。一些准备离开政府机构的员工表示，他们受到了持续数月的“恐吓”，这让他们感到别无选择，只能离职。

美国联邦紧急事务管理局的一名长期员工表示：“当联邦工作人员被当作替罪羊，工作保障变得不确定，无法维持工作与生活的平衡时，他们就会选择离开。”

根据7月份参议院民主党人的一份报告，整个离职计划预计将花费148亿美元，其中20万名员工将在行政休假期间（八个月时间）领取全额工资和福利。

白宫发言人声称，“政府没有花费额外的成本”，因为无论是否有裁员计划，员工都将获得他们的工资，并补充道：“事实上，这是历史上最大、最有效的裁员计划，并将每年为政府节省280亿美元。”

发言人表示，通过各种计划预计离职的总人数约为27.5万名员工。这也将是美国自二战以来规模最大的单年离职。

一位接受延期辞职方案的美国退伍军人事务部员工表示：“在寻找新工作时，解释离职的原因很困难。现在的就业市场太糟糕了。”

美国联邦航空管理局的一名员工表示，他已经从今年夏天开始削减非必要开支，为可能出现的秋季政府停摆做准备。因为在2018年（特朗普第一任期内）创纪录的35天政府停摆期间，近80万名员工几周无薪，失去了经济来源，他也不得不依赖父母资助才能勉强维持生活。

美国劳工联合会-产业工会联合会主席利兹•舒勒表示，在特朗普政府今年上台后，联邦雇员经历了“巨大的苦难”，但员工们绝不应沦为“总统政治游戏的棋子”。

此外，尽管政府停摆初期似乎对整体经济影响有限，但专家警告，长期停摆可能带来严重风险，动摇市场根基，并最终侵蚀公众对政府的信任。

红星新闻记者 范旭 实习记者 周月潇 综合环球时报