9月10日，河南省工匠学院在河南省总工会干部学校正式挂牌成立。这是河南深入推进产业工人队伍建设改革、深化技能人才培养体系的一项重要举措，标志着我省在打造高素质工匠人才队伍方面进入了规范化、系统化的新阶段。

目前，我省共有全国总工会重点支持的工匠学院4家，各级各类工匠学院72家。这些工匠学院采取“工会+产业+建设主体”模式，依托企业培训中心（企业大学）、职业院校（技工院校）等建设，主要开展工匠人才素质提升、实操培训、技能竞赛、创新成果转化等工作，为全省产业发展培育了一大批紧缺型、复合型人才。

近日，省总工会、省人力资源社会保障厅联合印发《河南省“1+1+N”工匠学院体系建设实施方案》（以下简称《方案》），对全省工匠学院建设作出具体安排，旨在让工匠学院真正成为引导职工创新创造的“大学校”。

“《方案》提到的河南省‘1+1+N’工匠学院体系，即建设1家河南省工匠学院、1家河南省网上工匠学院、N家各级各类工匠学院。工匠学院的教学目标，就是着力提升职工技能素质，培育高技能人才和工匠人才，建设高素质产业工人队伍。”省总工会劳动和经济工作部有关负责人说。

根据《方案》，新挂牌的河南省工匠学院将依托河南省总工会干部学校，承担全省工匠学院体系建设的理论研究、标准制定、师资培训等职能，通过举办工匠人才研修班、技能人才培训班、创新训练营等，培养高技能人才。河南省网上工匠学院以“职工之家”APP等数字化平台为载体，主要职能包括开发模块化课程、虚拟实训场景以及组织线上练兵、技能竞赛等，实现优质培训资源云端共享。

各级各类工匠学院则更加突出产业化、个性化、实用性。由各省辖市及济源示范区总工会、各产业（系统）工会依托企业培训中心、职业院校等资源，结合区域产业特色，建设服务地方经济和产业高质量发展的特色工匠学院，培育紧缺型、复合型工匠人才，开展定制化技能培训、技术攻关，促进创新成果转化。

“为了让工匠学院建设运行更加规范有效，《方案》提出了‘七有’建设标准。在培训体系方面，各工匠学院将开发‘理论+实操’课程体系，常态化开展技能培训、技术交流、竞赛比武等;在师资力量方面，除专职教师外，还将聘请全国劳模、大国工匠、中原大工匠、首席技师等专家人才担任兼职导师。”该负责人说。

高技能人才是推动产业转型升级的核心力量。工匠学院不仅是完善产业工人技能形成体系的重要一环，更是工会服务全省经济社会发展大局的具体行动。2024年，全省各级工匠学院共开设培训班4658个，培训职工33万人，其中4.34万人通过培训取得了职业资格证书、技能等级证书。一批批优秀工匠自工匠学院中走出，成为所在行业的技术骨干和创新先锋。（河南日报记者 王绿扬）