通信世界网消息（CWW）近日，中国移动在官网上公布最新组织架构。中国移动表示，顺应信息技术产业发展趋势，构建形成“集团管总、区域公司主战、专业公司主建”的“管战建”协同组织体系，以及集团-省-市-具-网格的治理架构。自此，从年初以来沸沸扬扬的组织架构调整传闻终于尘埃落定。

调整之后，中国移动在总部层面共有20个部门，包括办公室、党建工作部、发展战略部、法律与监管事务部、计划建设部/乡村振兴办公室、财务部、人力资源部、科技创新部、市场经营部、政企事业部、客户服务部、数智化部、网络事业部、网络与信息安全管理部、信网项目部、国际业务部、内审部、巡视工作办公室、纪检监察组、集团工会。

在区域公司层面包括31个省、自治区、直辖市公司，辛姆巴科公司以及香港公司。

专业公司、直属单位共有23个，包括中移铁通、设计院、国际公司、终端公司、财务公司、物联网公司、智慧家庭运营中心、云能中心、在线营销服务中心、咪咕公司、中移互联、中移投资、中移成研、中移上研、金融科技、中移雄安、研究院、党校、信息港、供应链管理中心、卓望公司、启明星辰、联仁大数据。

在架构调整中实现“大象跳舞“

回顾过去，中国移动伴随着组织架构的调整而不断成长壮大。2010年前后，中国移动开始大规模组建专业公司，例如2011年成立终端公司，2012年成立政企公司、物联网公司，此后陆续组建在线服务公司、互联网公司，最终形成20多家专业子公司多点布局、各司其职的格局。

这些专业公司专注细分领域，充分释放业务单元活力，为中国移动各级公司输出能力，最终实现了中国移动”大象跳舞”。

2019年，中国移动又一轮大规模调整组织架构。当时，集团政企公司与地方省政企公司激烈竞争、内耗严重。为此，中国移动按照“一总二横三纵”的格局对政企业务进行分拆：一总为集团政企事业部；二横包括中移物联网有限公司、苏州研发中心；三纵包括中移上海产业研究院、中移成都产业研究院、中移雄安产业研究院。

调整后，中国移动在政企市场形成合力、加速突破，政企业务也成为中国移动增长最快的板块之一。

AI浪潮呼唤再次改革

旧船票到不了新彼岸。如今，伴随着数智化浪潮的崛起，中国移动又一次到了组织架构变革的十字路口。

近年来，人工智能席卷各行各业，站在人工智能演进的关键节点，中国移动提出“AI+”行动计划，将自身定位为AI“供给者、汇聚者、运营者”，加快推进从运营商到信息服务科技创新公司的华丽转身。同时，在组织架构上也着手调整。

2025年6月中旬，中国移动内部人事任命落地，徐海勇出任新成立的数智化部总经理。数智化部是中国移动近年来罕见新增的一级职能部门，与集团网络部、计划部、财务部等核心管理部门并列。

2025年6月30日，中国移动100%控股的中移九天AI公司正式成立，注册资本达20亿元人民币。该公司直接瞄准行业大模型市场，力争成为国家AI战略的重要支撑力量。

而AI的发展从来都不是单兵作战，中国移动需要将分散在各子公司的AI技术、云计算能力、大数据资源整合成强大的技术合力，有效应对人工智能的变革和需求。为此，此次组织架构整体调整可谓水到渠成。

可以预见，此次“管战建”协同体系与五级治理架构的全面落地，将让中国移动分散的技术优势转化为系统性竞争力，从而加速布局和深耕AI领域，加快实现向信息服务科技创新公司的转型。