原创 美国开始抢人!一周挖走4名中国顶级人才,年薪1个亿令人咋舌
创始人
2025-07-03 14:21:11
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在现在这个时代,科技发展非常的迅速。

人工智能取代了很多之前的重工业发展,成为了现在全世界的焦点。

它真的开始贯穿到我们生活中的各个方面,从日常生活中的智能语音助手,到复杂的医疗,甚至还有诊断金融风险预测。

基本上可以说是什么样的人群,生活中都是有人工智能在参与的。

就连不怎么认识字的幼儿园学生,也会在闲暇的时刻抱着AI问一些乱七八糟的问题,以满足自己的好奇心。

目前来看,人工智能正在用各种方式渗透我们每个人的生活,用微小的细节影响着每个人的生活方式。

也许是因为AI太重要了,导致很多国家对AI人才的争夺也是十分激烈的。

科技巨头 Meta的一系列抢人动作,那可是相当引人注目,6月14日的时候,扎克伯格拿出了148 亿人民币,收购了由华裔天才亚历山大・王创立的 AI 公司。

不仅如此甚至还毫不犹豫地任命这位年仅 28 岁的创业新星为 Meta 的 AI 部门一把手。

这些举动引发了网友们的一片震惊与纷纷猜测。大家都在琢磨,Meta 这是下了怎样的决心,要在 AI 领域来一场大变革呢?

亚历山大・王28 岁的时候,就已经在业内已经小有名气。他带领的团队所掌握的技术,一旦融入 Meta,很可能会让 Meta 的 AI 研发能力实现质的飞跃。

扎克伯格甚至还要求到 2027 年前,Meta 的 AI 必须超过谷歌和 OpenAI

这可不是一个简单的目标,背后意味着巨大的挑战,但也显示出 Meta 在 AI 领域奋力追赶力争上游的决心。

而在 Meta 新成立的超级智能实验室里,有一个现象特别值得关注,那就是华人核心成员的占比。

他们的核心成员当中,竟然有7位是华人,只能说Meta 为了挖到这些顶尖人才,也是不惜下血本,给出了相当诱人的高薪条件。

这一方面说明了华人在 AI 领域的实力得到了全球科技巨头的高度认可,另一方面也反映出人才抢夺战的激烈程度。

再把目光投向美国的其他科技企业,英伟达在这场人才争夺战中也不甘示弱。

英伟达的 CEO 黄仁勋,那可是费了一番心思,成功挖到了两位华人 AI 天才,分别是朱邦华和焦剑涛

黄仁勋之所以对这两位华人科学家如此看重,就是因为他深知华人科学家在科研方面的强大能力。

在 AI 这个前沿领域,科研能力就是核心竞争力,有了优秀的人才,才能在技术研发上取得突破。

为了挖到顶尖的 AI 人才,美国的科技企业开出的薪酬简直高得惊人。

就拿一些华人 AI 科学家来说,他们的薪酬甚至高达 1 亿美金,这是什么概念?简直堪比顶级巨星的收入了。

如此高额的薪酬,也从侧面反映出 AI 人才的极度稀缺和他们对于企业的巨大价值。

在这个知识就是财富的时代,顶尖的 AI 人才掌握着核心技术,他们能够为企业带来难以估量的经济效益和技术优势。

面对国外科技企业在 AI 人才抢夺战中的凌厉攻势,国内的企业也没有坐以待毙,纷纷采取行动,积极应对这场人才竞争的挑战。

腾讯就在 6 月 16 日发起了一场算法大赛,专门设立了数百万的奖金池,而且还给出了极具吸引力的校招 offer,目的就是要吸引全球的优秀人才。

不仅如此,早在 4 月腾讯就启动了史上最大规模的招聘计划,计划在三年内增加 28000 个实习岗位,并且还加大了从实习生中转化录用的力度。

腾讯的这一系列举措,充分显示出其在 AI 人才培养和储备方面的长远眼光。

通过举办算法大赛和大规模招聘,腾讯既能够发现和挖掘那些潜在的 AI 人才,又能够为自己的企业注入新鲜血液,为未来在 AI 领域的发展奠定坚实的人才基础。

在这场 AI 人才抢夺战的背后,我们也应该深入思考一些问题。

比如为什么华人在 AI 人才中能够表现得如此亮眼呢?这很大程度上得益于中国的基础教育。

在中国,学生们从小就接受系统而严格的数学和物理训练,这种扎实的基础训练让中国学生在 AI 底层数学领域具备了很强的实力,甚至要强于美国学生。

所以只能说中国学生在这方面的优势,使得他们在 AI 领域能够更快地崭露头角。

而且中国和美国在数学教育方面的差异,也造就了很多中国人才在国外能够获得更好的发展机会。

不过,对于这场人才抢夺战,网友们也是观点不一。

有的网友认为,人才流动是正常的现象,在全球一体化的今天,优秀的人才应该在更广阔的舞台上发挥自己的才能,这样也能够促进全球 AI 技术的共同发展。

而另一些网友则担心,大量优秀人才的外流,可能会对国内的科技发展造成一定的影响,他们希望国内能够提供更好的环境和待遇,留住更多的本土人才。

展望未来AI 人才抢夺战的火势不但不会减弱,反而只会愈演愈烈。这不仅仅关乎着各大科技巨头在市场上的竞争地位,更关系到一个国家的科技竞争力。

在这场没有硝烟的战争中,无论是国内还是国外,都需要不断地培养优秀人才,同时也要营造良好的环境,让人才能够自由流动,充分发挥自己的才能。

只有这样,我们才能在 AI 技术的发展道路上不断前进,让 AI 技术真正造福人类,为我们的生活带来更多的便利和惊喜。

信息来源:每日经济新闻2025-06-30——《OpenAI痛呼“被偷家”!Meta一周挖走八员大将,千万美元薪酬战开打》

环球网科技 2025-07-01——《Meta 重组其人工智能部门,成立“超级智能实验室”》

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