【大河财立方消息】 7月2日，河南省统计局发布2024年河南省城镇单位就业人员年平均工资情况。

数据显示，2024年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为86199元，比上年增加2043元，同比增长2.4%。

2024年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为50625元，比上年增加1784元，同比增长3.7%。

2024年河南城镇单位就业人员工资平稳增长

——省统计局人口处处长王梦轩解读2024年河南省城镇单位就业人员年平均工资数据

2024年，在省委、省政府坚强领导下，全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，着力推动高质量发展，经济运行呈现稳中向好、稳中向新、稳中向优的发展态势，全省城镇单位就业人员增加，城镇单位就业人员年平均工资保持平稳增长。

一、城镇单位就业人员平均工资平稳增长

2024年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为86199元，同比增长2.4%；城镇私营单位就业人员年平均工资为50625元，同比增长3.7%。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

二、行业间工资水平位次总体稳定

在城镇非私营单位19个行业门类中，12个行业就业人员年平均工资保持增长；在城镇私营单位18个行业门类中，13个行业就业人员年平均工资保持增长。城镇非私营单位和城镇私营单位均有12个行业的位次与上年相同，行业间位次总体稳定。

城镇非私营单位年平均工资水平前三位的行业是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业，后三位的行业是住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业；城镇私营单位年平均工资水平前三位的行业是金融业，采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业，后三位的行业是居民服务、修理和其他服务业，农、林、牧、渔业，水利、环境和公共设施管理业。

部分行业年平均工资呈现下降。比如城镇非私营单位中采矿业年平均工资下降2.5%，主要原因是煤炭行业需求不足，产品价格和销量下降，整体效益状况不佳，受此影响采矿业营业收入同比下降2.1%，利润总额同比下降17.6%，影响采矿业年平均工资的增长；房地产行业年平均工资下降2.5%，主要原因是近几年房地产市场持续低迷，目前行业仍处于调整转型期。

三、理性看待个人工资与平均工资的差异

平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况和变化的重要统计指标。工资分布是典型的偏态分布，低工资的人数多，高工资的人数少，多数人的工资水平会低于平均工资。以城镇非私营单位为例，年平均工资高于全省平均水平的有7个行业，就业人员仅占27.6%；年平均工资低于全省平均水平的有12个行业，就业人员占72.4%。其中，制造业和建筑业就业人员分别占全部非私营单位的17.0%和10.0%，制造业年平均工资78535元，建筑业年平均工资71817元，分别低于全省平均水平7664元和14382元，差距较大。

平均工资的增长变化受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等因素影响，也有所处地区、行业、岗位等因素影响。通常情况，每个单位、每个行业、每个地区高工资的人都是少数，所以个人的工资水平和增速，可能与平均工资水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及个人具体情况全面分析，理性对待。