董明珠承诺不裁员
导语：今日格力电器董事长董明珠发布视频称，最近在网上看到裁员的现象频频发生，自己就给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难的情况下，都绝不裁员。董明珠还表示，如果说一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。
【#董明珠承诺不裁员#，宁可降工资也不裁】今日格力电器董事长董明珠发布视频称，最近在网上看到裁员的现象频频发生，自己就给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难的情况下，都绝不裁员。董明珠还表示，如果说一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。 L互因科技的微博视频 收起d
【董明珠：格力电器宁可降一点工资也绝不裁员】5月26日，抖音认证账号“明珠羽童精选”发布了一条视频，董明珠露面表示：“我对格力员工给一个承诺，我们格力无论在任何困难的情况下绝不裁员。如果说我们非常困难，宁可降一点工资也不裁员，让每个人都有最简单的最可靠的保障。”日前，格力老对手美的集团曾传出战略收缩的消息，董明珠此时针对裁员发言自然备受关注。不过，一位格力电器总部员工对界面新闻表示，格力在业内薪资竞争力不算高，据他观察，自然离职率也较高。相较之下，美的集团才是家电业内薪资最高的。董明珠此前也热衷于表达对员工的关怀。2020年疫情初期，格力电器经营受到较大影响，她当时表示不仅不会裁员，还计划招收5000名大学生，称“如果我们把一两万人裁掉，他们回到社会上没有工作，没有支撑生存下去的能力，结果可能就是破坏性的。” 收起d
#董明珠承诺不裁员#虽然董明珠承诺不裁员，但是对于董明珠来说，格力的2021年比美的和海尔还是差了一大截。网友：#格力核心空调业务地位受到挑战#近日，格力电器发布了2021年企业年报，出现原地踏步的状况。虽然同为白电三巨头，但是格力已经落后于美的以及海尔。其一直引以为傲的空调业务也受到了不小的冲击。#格力距离白电一哥有多远#目前，格力的多元化发展并不顺利。如果不能打破“空调独大”的桎梏，想成为白电一哥，路途还是相当遥远。 L侠客科技的微博视频 收起d
#董明珠承诺格力绝不裁员#据财经天下周刊消息，5月26日，格力电器董事长董明珠发布视频称，最近在网上看到裁员的现象频频发生，自己就给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难的情况下，都绝不裁员。董明珠还表示，如果说一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。据悉，2022开年以来，多家互联网大厂相继被曝出裁员消息，这些公司也都回应称，系正常业务调整、业务板块的正常优化，裁员比例不如传闻夸张。3月，一封名为“毕业须知”的狗东裁员信，在社交平台上流传，开头还写有“毕业快乐！恭喜您从狗东顺利毕业！感谢一路相伴！”字样。而创始人刘强东曾在2018年的世界智能大会上，明确表示“狗东永远都不会开除任何一个兄弟”。2019年，刘强东又称，“混日子的人不是我兄弟”。相比刘强东的“兄弟”，董明珠的“员工”稍显具体，但董明珠提出的“降一点工资”具体是指降多少，仍是一个未知数。 收起d
#董明珠承诺不裁员#对比美的的裁员，铁娘子带领的格力电器似乎更有温度一点。不过，这一点并不一定都是好的。我能理解船大掉头难得道理，但潮水退了，没有能力的一众小鱼大多都会死去。不努力的当然要被淘汰，适者生存。被裁员不可怕，可怕的是一次失误导致的裁员，让你无法再站起来，那么你说自己是得有多么可悲！ 收起d
#董明珠称格力宁可降工资也不裁员##董明珠承诺不裁员#我看到很多人一看到降薪就批判是资本家对员工的剥削，在我看来，大家应该都了解如今全球经济不景气，这样的大环境下，找一份稳定工作真的没那么容易，多少企业没能熬过去。在疫情当下，能有份工作作为保障也是不错的，最起码你还待在你所熟悉的领域里工作，有稳定的收入。裁员可能会得到一部分补偿，但是你又会为重新找工作而发愁。为了生活，是不得不工作的，所以说降工资与裁员相比，还是比较好的。那些说降薪就是逼迫员工自己走的，因为这些人不是最困难的。他们为什么一降薪就要走？在我看来无非两点：1、他们压力不大，走了也可以维持生活；2、要走的这些人都是不愿和公司共度难关，只知道索取不知道付出的人。企业不是慈善机构，根据经营状况适当调整是可取的。等企业状况好起来了待遇也会随之上来的！所以一有波动就离职的人，不值得企业去挽留。 收起d
【#董明珠承诺不裁员#，宁可降工资也不裁】今日格力电器董事长董明珠发布视频称，最近在网上看到裁员的现象频频发生，自己就给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难的情况下，都绝不裁员。董明珠还表示，如果说一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。 L互因科技的微博视频 收起d
#董明珠承诺不裁员#有些评论有点有趣，让我想到一个问题：当风险来临，不得不牺牲时，是牺牲少部分人的利益，保全其他人（裁员）；还是所有人共担风险，每个人都牺牲一点点（降薪）？有些选择第一个的人，总以为自己不会是那少部分中的一员。可能这次幸运，不是其中之一，谁知道下一次，会不会是少数呢？没有对错，就是随便一提 收起d