Web前端是个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过五年，Web前端开发是从网页制作演变而来，名称是有很明显的时代特性。岗位职责是利用(X)HTML、CSS、Java、DOM、Flash等各种Web技能结合产品的界面开发。

Web前端工程师的短缺

　　如今，整个互联网行业都缺Web前端工程师，无论是刚起步的创业公司，还是上市公司，都存在这一问题，优秀的Web前端工程师简直比大熊猫还稀少。不仅在国内，放眼全球，Web前端工程师一样是需求旺盛、供不应求的香饽饽。

　　很多人不禁疑惑，既然前端现在火爆，难保以后还会和现在一样，那我只能告诉你：“前端不灭，除非你不要脸”，前些年因为国内都不要脸，然而现在都明白了用户体验至上，现在都要脸。

　　在国内，Web前端工程师并不被人们所熟知，但它的发展已有十余年了，在近几年的需求大幅增加的情况下，2016年达到了空前的火热，随着微信小程序的推出，Web前端工程师将迎来它的春天!据不完全统计，2016年一个Web前端工程师是面临8.1个岗位的争抢，而2017年这个数字只会增加，供不应求的Web前端工程师前景也会一片大好。

Web前端工程师的待遇

　　既然供不应求，薪资待遇自然也差不了，从招聘网站分析，其用人数量已经超过主流编程语言Java、ASP、和ios等的开拓人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向HTML5，更加确认了HTML5在互联网时代的发展远景。

　　据某招聘网站的数据显示，每个月企业公布的Web前端岗位数量达2.4万个左右，可见需求之旺盛。前端工程师在工作1-2年后深造成为高级工程师，年薪可达15W以上;3-5年后成为技术主管，年薪在15-50W之间;工作5年以上，可成为公司总监级别高端，年薪可达50-100W。

　　据专家预测，2020年中国互联网用户将达到11亿，全民普及率达76%，互联网在未来将保持稳定的发展趋势，相应对前端开发工程师的需求也必将热度不减!

　　说了这么多，不外乎大前端是个非常有“前途”的工作，薪资待遇也很高，并且根据自己技能深入的不同程度，拥有不同的薪资待遇。想要成为Web前端工程师，最好有一个充分健全的知识布局体系，拥有内容的深度和广度，等于拥有了企业最需要的技能，到时候你就是企业争相抢聘的人才，也是行业中的佼佼者了。